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萍聚头条

楼主: 活在记忆里

[职业生涯] 德国每年涨不涨工资?

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发表于 2013-8-12 18:13 | 显示全部楼层
Die von den Nutzern eingestellten Information und Meinungen sind nicht eigene Informationen und Meinungen der DOLC GmbH.
发表于 2013-8-12 18:33 | 显示全部楼层
本帖最后由 清丽脱俗 于 2013-8-12 19:35 编辑

底薪3年涨百分之五.前提是没人能把你挤走,在行业排名第一那种大公司,铁饭碗那种.留在这种公司久的话,好处就是培训会增多.三年后会有些管理层的培训,就算你以后不想干,跳槽,凭着这些管理能力的培训可以胜任更高一级的工作.不过如果你的工作是很多人都可以取代的,例如保安收银会计一类的,估计加工资的机会更少. 大家的生活水平实际是在下降.但如果生孩子,就会有些补助.
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发表于 2013-8-12 18:45 来自手机 | 显示全部楼层
9304890 发表于 2013-8-12 19:13
公务员的待遇,一般是不错的。...

政府雇员和公务员两个概念
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发表于 2013-8-12 19:04 | 显示全部楼层
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发表于 2013-8-12 19:29 | 显示全部楼层
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发表于 2013-8-12 20:21 | 显示全部楼层
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发表于 2013-8-12 20:21 | 显示全部楼层
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发表于 2013-8-12 20:27 | 显示全部楼层
ERA年年涨, 今年和明年好像加起来7%左右, 估计还是跟不上通膨率
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 楼主| 发表于 2013-8-13 07:04 | 显示全部楼层
jinhuaH 发表于 2013-8-12 12:16
德国没有把加薪跟经济物价联系的条款,所以加不加薪,因公司因人而已,不象有些美洲国家是加薪速度最低要跟 ...

劳工的解释就是这样,其实就是自己安慰自己.
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 楼主| 发表于 2013-8-13 07:05 | 显示全部楼层
AV_Rammstein 发表于 2013-8-12 13:15
看你是AT还是Tarif的合同咯,AT的话要和雇主谈

是tarif的合同.没人可以谈的.
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