实习期满，部门大领导找谈话，怎么准备？

stone6366 · 发表于 2013-8-15 12:39

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实习快要结束了，收到通知说部门大领导要找谈话。实习期间从来没有直接为他工作过，不知道他能找我谈什么呢？应该做哪些准备呢？担心Zeugnis成绩跟这次谈话也有关系。大家谁有经验能不能支支招。多谢多谢！！！

fusion · 发表于 2013-8-15 13:27

讲不定要留楼主下来哦，好好准备

C6H12O6 · 发表于 2013-8-15 13:32

肯定要留你，先问你这段时间工作感觉怎么样，有啥打算，然后留下你给你安排事.

stone6366 · 发表于 2013-8-15 15:56

fusion 发表于 2013-8-15 13:27
讲不定要留楼主下来哦，好好准备

留下来的希望不大，新的实习生已经来了。。。

stone6366 · 发表于 2013-8-15 15:58

C6H12O6 发表于 2013-8-15 13:32
肯定要留你，先问你这段时间工作感觉怎么样，有啥打算，然后留下你给你安排事.

新的实习生已经来了，Werkstudent也有人了，我还没写毕业论文，不管怎么说都留不下的

暖暖的风 · 发表于 2013-8-15 16:04

一般实习结束都有一次谈话的，不过一般都是betreuer干的。。。

aua · 发表于 2013-8-15 16:11

我实习到期是和人事部谈话，就简单谈谈。部门小领导出差，大领导在我离开后没多久自己都跳槽走人了。

老湿不给力 · 发表于 2013-8-15 16:14

stone6366 发表于 2013-8-15 14:58
新的实习生已经来了，Werkstudent也有人了，我还没写毕业论文，不管怎么说都留不下的

那就跟头聊聊毕业论文的事情呗，你就说实习期间承蒙boss照顾，同事关怀，工作范围融洽，进步有目共睹，希望还能回来写论文云云。。。。。。

nicuocuo · 发表于 2013-8-15 17:32

本帖最后由 nicuocuo 于 2013-8-15 17:54 编辑

把自己在这都干啥了，选3条说，有哪些成果，学到了啥，说3条
自己的项目有啥成果，大概的方向，接下来还有哪些可以继续做的工作，为啥需要做这些工作，这些工作做了后会对结果有啥帮助，所以应该再找你回来
不管人家本来怎么打算，你就应该这么说，才有逻辑有水平，人家不要你也会觉得不好意思，你是人才，但公司没预算或者时间不合适，

说好了差不多直接就能当经理的水平
了

adaa3123 · 发表于 2013-8-15 17:38

跟大头搞好关系，别忘了要个名片，毕业后直接电话找工作，成功率比网上申请估计能高个十倍八倍的。

himbeer · 发表于 2013-8-15 17:50

谈谈实习时期的任务，有什么长进，好的领导会问将来的打算，就顺便谈谈论文和将来找工作。不用太紧张的。

yslllsy · 发表于 2013-8-15 18:46

楼主别太担心大老板找谈话说明重视不是随便打发一个实习生对吧你要往好的地方想
接着就是稍微想想实习期间参与了哪些工作学到了哪些东西自己对于这个工作的评价如果在工作中觉得哪些地方是公司因该改进的也可以提出来大老板找谈话说不定是想留你没写论文不是关键论文你可以在公司写来新的实习生也很正常运作好的公司实习位置是一直不间断提供的不因为新招人而不招实习生
老板或许是想知道你实习期间是否达到了自己的期望程度包括公司是不是达到了想要的期望如果想留你肯定会谈这个方面的问题
放松啦关键有自信

stone6366 · 发表于 2013-8-15 20:39

老湿不给力发表于 2013-8-15 16:14
那就跟头聊聊毕业论文的事情呗，你就说实习期间承蒙boss照顾，同事关怀，工作范围融洽，进步有目共睹，希 ...

好注意，谢谢啦！

stone6366 · 发表于 2013-8-15 20:44

暖暖的风发表于 2013-8-15 16:04
一般实习结束都有一次谈话的，不过一般都是betreuer干的。。。

我也奇怪为什么会是大领导找我，跟他基本没说过话，搞得有点紧张。那请问一下，你知道谈话一般会是什么内容吗？

stone6366 · 发表于 2013-8-15 20:48

aua 发表于 2013-8-15 16:11
我实习到期是和人事部谈话，就简单谈谈。部门小领导出差，大领导在我离开后没多久自己都跳槽走人了。{:5_38 ...

哈哈，估计你们大领导光算计着自己的小九九了，没空接待你了

stone6366 · 发表于 2013-8-15 20:52

adaa3123 发表于 2013-8-15 17:38
跟大头搞好关系，别忘了要个名片，毕业后直接电话找工作，成功率比网上申请估计能高个十倍八倍的。

真有远见，聪明人啊！

stone6366 · 发表于 2013-8-15 21:00

nicuocuo 发表于 2013-8-15 17:32
把自己在这都干啥了，选3条说，有哪些成果，学到了啥，说3条
自己的项目有啥成果，大概的方向，接下来还有 ...

很受启发，准备就照着这个方法准备了！虽然自己还是菜鸟一枚，不可能做到很高的水平，但是得尽量让人家觉得这个小孩儿还挺有思想有逻辑，多谢高人指点

stone6366 · 发表于 2013-8-15 21:41

yslllsy 发表于 2013-8-15 18:46
楼主别太担心大老板找谈话说明重视不是随便打发一个实习生对吧你要往好的地方想
接着就是稍微想想实 ...

美眉一定是过来人吧，观点非常中肯，每一点都很在理，都值得好好思考一下，真的非常感谢！而且说话也很随和，听着很舒服

stone6366 · 发表于 2013-8-15 21:42

himbeer 发表于 2013-8-15 17:50
谈谈实习时期的任务，有什么长进，好的领导会问将来的打算，就顺便谈谈论文和将来找工作。不用太紧张的。

谢谢你的建议，有点概念现在安心一些了

yslllsy · 发表于 2013-8-15 21:45

stone6366 发表于 2013-8-15 21:41
美眉一定是过来人吧，观点非常中肯，每一点都很在理，都值得好好思考一下，真的非常感谢！而且说话也很随 ...

这个场景在1年半前发生过结果就是我有了自己的第一份工作而且论文是在公司写的所以希望楼主一切顺利好运！

yslllsy · 发表于 2013-8-15 21:50

stone6366 发表于 2013-8-15 20:52
真有远见，聪明人啊！

这个是个好的提议楼主真的可以参考不用太刻意但是总之很管用
我实习的时候虽然和大老板接触不多但是因为面试是他在还是认识的后来我实习结束胆大包天得跑去大老板那里把我大学同学的简历递了过去他看完觉得OK 然后就把之后的实习位置给我那个同学了不然我同学自己申请实习真得挺靠运气的我们公司IT 设计网上投简历的那位都不知道哪里填得不好直接就被系统刷下来了呵呵

stone6366 · 发表于 2013-8-16 12:03

yslllsy 发表于 2013-8-15 21:45
这个场景在1年半前发生过结果就是我有了自己的第一份工作而且论文是在公司写的所以希望楼主一切顺利 ...

你真棒！！！

stone6366 · 发表于 2013-8-16 12:12

yslllsy 发表于 2013-8-15 21:50
这个是个好的提议楼主真的可以参考不用太刻意但是总之很管用
我实习的时候虽然和大老板接触不多但 ...

我也觉得不管是找实习还是找工作，运气的成分真的很大。如果有人能推荐一下绝对是捷径。美眉你真热心肠，绝对的好人啊！

zcgba · 发表于 2013-8-16 12:21

就随便找你聊聊，表扬表扬你之类的，别TMD太紧张，大领导也是人，不是神。

chzun · 发表于 2013-8-16 13:17

建议楼主问问老板以后的毕设甚至正式工作职位的可能性，并且最后强调和贵公司保持联系

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萍聚头条

[实习毕设] 实习期满，部门大领导找谈话，怎么准备？

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