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[职业生涯] 圣诞节成私人假 公司另外扣假期!

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发表于 2013-8-23 17:12 | 显示全部楼层 |阅读模式

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我老板告诉我一件事.我当场没反应过来.但事後觉得这一点都不合常理!

老板跟我说 根据德国法律 圣诞节虽是国定假日 但要从我的私人假期中扣掉一天 等於合同上说的一年有20天假期变成19天 因为一天被圣诞节用掉了 这种规则我还是头一次听到 常理来说 私人假期的意思是在工作天时请假 而且是员工跟老板沟通同意某一天或多天放假 如果当天已经不用上工了为什麽还要扣私人假 而且还强迫员工在某一天要使用私人假 我的合同上完全没有说到这一点 照这样的逻辑来看  公司要把其他国定假日或六日算成私人假也是可以成立的 跟合同上面同意要给你多少假期都是可以被反驳的 有人遇到类似的情况吗?

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楼主如果是全职,一年20天的假期太少了。  发表于 2013-8-23 21:43
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发表于 2013-8-23 17:38 | 显示全部楼层
24号不是假,25号一定是假期,你们老板指哪天?你是不是听错了?法定假期跟私人假期根本就是两回事嘛。
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发表于 2013-8-23 18:01 | 显示全部楼层
不会是25号,26号,有可能是24号(半天),或者是31号(半天),那不是法定假日,但是公司不上班,就等于强制你休息一天。
我们公司是23到1月3号是Betriebsfeiertag,除了法定休假外的其他天在这其中的都强制休息,扣我们的假期。

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+1 公司整个都关门的。  发表于 2013-8-23 19:43
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发表于 2013-8-23 18:28 | 显示全部楼层
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发表于 2013-8-23 19:45 | 显示全部楼层
很正常,一般圣诞节中间那几天很多公司都是强制休假
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发表于 2013-8-23 19:53 | 显示全部楼层
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发表于 2013-8-23 21:41 | 显示全部楼层
我们24号和31号也各占半天假,另外的两个半天也基本算是强制休假,公司不开门。
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发表于 2013-8-23 21:43 | 显示全部楼层
一年20天假期? 如果按法定的最低标准难道不应该是24天吗?

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最低是20天。周六也上班的才是24天。  发表于 2013-8-23 22:35
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发表于 2013-8-24 12:30 | 显示全部楼层
我年假26,不包括法定节假日……     还被没毕业的朋友说好少……都说德国30天年假是基本的……

这些没毕业的孩子啊,还不知道公司的险恶
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发表于 2013-8-25 18:01 | 显示全部楼层
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发表于 2013-8-25 18:28 | 显示全部楼层
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发表于 2013-8-25 19:29 | 显示全部楼层
不要没有问清楚就喷老板,扣除圣诞节强行休假和一些Brückentag,一年实际自己自由支配的最多25天
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发表于 2013-8-25 21:31 | 显示全部楼层
我们公司每年12月24和31号各扣半天,这两天就都不上班了
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发表于 2013-8-26 16:04 | 显示全部楼层
六辞 发表于 2013-8-25 18:01
法律规定年假不是最低24天么。你怎么只有20天?

24天假期是按每周6天工作情况的最低标准,20天是5天工作日最低标准。

估计是24日,30日扣除假期,强制休息吧。
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发表于 2013-8-26 16:25 | 显示全部楼层
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发表于 2013-8-26 17:48 | 显示全部楼层
hailantian 发表于 2013-8-26 15:04
24天假期是按每周6天工作情况的最低标准,20天是5天工作日最低标准。

估计是24日,30日扣除假期,强制 ...

每周六天指星期六吗?还是指星期五全天?我是到星期五12点。
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发表于 2013-8-26 23:13 | 显示全部楼层
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发表于 2013-8-27 08:50 | 显示全部楼层
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