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本帖最后由 sicheng6699 于 2013-9-18 14:52 编辑
最近做了一个面试,回报公版还在热心回复,找工作或者换工作的朋友们.
同时也有点小问题,望大家能给点意见.
总结如下
Dienstleistung的公司，BW州
汽车行业
面试时间下午4点 :)
持续时间1个半小时
面试官,一个人事,一个部门经理,一个主管
面试性质, 跨行业换工作
基本过程:
开始他们三个人10秒钟自我介绍, 我也入乡随俗的应付了10来秒,由于是换工作,对于学业根本没有提及.
然后大概5分钟,人事部介绍公司情况, 然后一刻钟部分经理做工作领域介绍,以及所需职位的定位.
自由发问时间主要部门经理是针对一些工作内容,要求,所需知识进行提问,来慢慢进入主题,同时了解我所从事的工作,经验,这个就不多赘述了.
其中比较有意思的问题有
- 说一下你学业中可能让我们感兴趣的事情
- 为什么换工作
- 你对未来几年有什么打算期望
大家有所了解之后,人事部也提了几个问题,进行了所谓的压力测试,例如,
-你跟同事有争执怎么处理,
- 还有就是强项,弱项,
- 你愿意更多自己独立工作,还是最好在一个团队里
最后当然是,薪水的确认,由于Anschreiben写的是可以讨论的,就把具体的期望值给明确了一下.
总的来说,气氛相当融洽,部门经理给介绍的相当详细,还用了笔记本做了一点幻灯片的介绍.
最后想请教一下论坛的大牛们,望给点中肯意见.
DL说要求去OEM做支持,方向是Anstriebsstrang,具体是Mehrkörpersimulation (MKS)，加构件设计（就是FEM计算）
这个属于powertrain动力总成，但是工作职位目前跟发动机没有关系。
问题1，DL去OEM的这种事情，一般待遇比OEM差，德国人论坛都说是NO-GO的，大家认为呢
问题2，该方向Anstriebsstrang可以干几年，还是最好跳到发动机？
才疏学浅，请不吝赐教
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补充一下，这点好像也挺重要的，是OEM的子公司，不是b打头的那一类。感谢大家的发言！
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发表于 2013-9-18 11:00