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楼主: cade

[职业生涯] 工作合同

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发表于 2013-9-26 14:58 | 显示全部楼层
sicheng6699 发表于 2013-9-26 11:46
其实曾经也很困惑,说一下我的理解
(其实我没经验,算做过实习,换正式合同的时候,给拗成了probezeit ...

这个楼回的看不太懂。 合同怎么会不重要呢, 记得外管局要求的合同内容里有一条就是工资,不然他怎么核实你的工资够不够给工签呢
而且想指望过试用期的时候再谈工资, 个人感觉不靠谱, 除非你牛到半年里就让公司离不开你, 不然主动权还是在公司手上。
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发表于 2013-9-26 15:11 | 显示全部楼层
shiroki 发表于 2013-9-26 15:58
这个楼回的看不太懂。 合同怎么会不重要呢, 记得外管局要求的合同内容里有一条就是工资,不然他怎么核实 ...

好像楼主关心的是试用期以及解约期限,倒不是很担心能不能拿到工签。

合同当然重要,外管局给工签也是看合同。
我的意思是,公司给不给你写probezeit,以及跟你解约的问题,在合同上没那么重要。

想告诉楼主的是,现在已经晚了,什么都没谈拢,试用期之后的工资也不知道。
好好表现,不需要看重现在的合同。
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发表于 2013-9-26 15:15 | 显示全部楼层
如果拿不到工签,恭喜你,可以接着这个话题涨工资。
然后把之后的工资打听清楚,呵呵,好事!
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发表于 2013-9-26 15:15 | 显示全部楼层
sicheng6699 发表于 2013-9-26 16:11
好像楼主关心的是试用期以及解约期限,倒不是很担心能不能拿到工签。

合同当然重要,外管局 ...

lz的合同还没签呢,如果签了的话就没得改了。 没签还可以跟公司谈谈,把没写清楚的列上。
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