试用期延长的合同签否？

sallytz · 发表于 2013-9-30 16:36

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今天从人事部得知，新的将试用期延长6个多月的合同已经做好了。让我签字。
我跟人事部说，希望得到一份工作证明。工作证明是人事部开的，但是里面的东西要我上司填。
怎么做才能得到一份好一点的工作证明呢？求教！

corba · 发表于 2013-10-22 19:10

不觉得延长试用期是对楼主有利的事情，随意更改试用期是不尊重雇员的一种表现，目的也只是为了廉价使用劳动力罢了

smyazh12 · 发表于 2013-10-1 05:36

你签了之后也可以随时走人，双方面的。我觉得你的领导对你挺不错的，你看人不妨换个角度。

fusion · 发表于 2013-9-30 16:39

你先说说人事部听了你着要求是什么反应啊

mandriva · 发表于 2013-9-30 17:23

签不签都会得到一份工作证明，不签就是说你要金盘洗手，和他们一拍两散，但也得到一份工作证明，如果也是好的工作证明，说明你老板是个对事不对人的老板。。。

smyazh12 · 发表于 2013-9-30 17:24

签吧，妹妹。

fusion · 发表于 2013-9-30 17:33

其实你就大大方方的要分工作证明，那个什么人事部开上司开根本没必要提。工作证明都是上司开的，即使人事部开的情况下也是上司默认希望的，可能出于个人关系你上司不想说某些东西，才会默许人事部开。。总觉得你老把注意力精力放在一些无关紧要的东西上。如果要好点的证明，就跟你上司说，你希望他能把电子版给你看看，然后就看你的verhandeln了

shiroki · 发表于 2013-9-30 17:44

lz你是咋想的阿。如果不想在这个公司干了，那就不签。想干的话就签。如果觉得被延长试用期不合理就抗争一下。这还是得你自己决定的说。

爱吃山楂片 · 发表于 2013-9-30 17:44

要拿工作证明估计是不想继续干了

sallytz · 发表于 2013-9-30 18:28

fusion 发表于 2013-9-30 18:33
其实你就大大方方的要分工作证明，那个什么人事部开上司开根本没必要提。工作证明都是上司开的，即使人事部 ...

我问过betriebsrat。他说工作证明是人事部开。我上周问过，那个时候人事部的人问我，一般别人都是几年之后换职位才开，或者至少工作两三年才开。但是早点拿到，这样自己心里有底。
既然人事部让我签新合同，说明上周上司就和他们说好了。

sallytz · 发表于 2013-9-30 18:31

shiroki 发表于 2013-9-30 18:44
lz你是咋想的阿。如果不想在这个公司干了，那就不签。想干的话就签。如果觉得被延长试用期不合理就抗争一 ...

说实话，是觉得不甘心不想签。
可是如果没了工作，还要找房子交房租交保险，面临的问题会更多。
现在开始投简历还不知道什么时候会有消息。没了工作就连自己住哪里都不知道，那种时候更难受。所以硬撑也要继续工作。

Alewild · 发表于 2013-9-30 18:42

如果你签了就可以一辈子在那里工作你就签，否则还是先弄清楚你老板对你的Erwartung是什么，然后你自己也分析一下可不可以让他超级满意你。否则，签了也改变不了什么的。

试用期还没有休假。半年就比别人多工作10天，何苦？

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