加工资碰到一个奇怪的问题

minyizhang · 发表于 2013-10-7 14:12

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我去提加工资了，碰到一个奇怪的问题，公司的老板跟我说，跟我一起进来的有2个人，如果你加工资了其它人也要加，所以我需要时间考虑。
问题去提加工资的就我一个人，跟其他二个人没有任何关系。
大家说说看法，给点意见。

雪蕾 · 发表于 2013-10-7 20:37

楼主快跳吧，到时你老板挽留你时你千万别心软。你都兢兢业业干三年了，他心里还没数？明显欺负人嘛。

乐水鸣佩环 · 发表于 2013-10-7 21:29

骑驴找马，先搞定新的offer更重要

adrenalin · 发表于 2013-10-7 14:17

找个借口搪塞你一下，让他考虑考虑呗，这有什么看法。。。。

patch · 发表于 2013-10-7 14:18

你和老板说，加工资的事我替你保密。

xuer · 发表于 2013-10-7 14:20

借口！

2ma31551 · 发表于 2013-10-7 14:36

意思就是: 你也没比那两个干的好，凭什么只给你加？

千尺飞流 · 发表于 2013-10-7 14:42

你怎么知道他们没去呢？
也许他们早就狮子大开口了~

幸运的竹子 · 发表于 2013-10-7 14:47

领导还是要讲究平衡的。虽然德国公司不公开说工资的事情，但是或多或少大家都知道其他同事的收入。

如果给你加了，其他人咋办啊。如果你碰巧的是个女生遇到男上司的话，估计背地里要被人说闲话了。
不过你做得确实出色，大家公认的，那就不怕了。

great · 发表于 2013-10-7 14:53

你加工资的理由是什么，如果单纯就是因为工作了一段时间或者过了试用期的话，你上司肯定以这个理由给你搪塞回去，因为其他人基本跟你一样情况，跟其他人去没去谈没关系。
你唯一需要的是怎么让你老板承认你比其他人做的更出色，或者完成任务的能力和质量，超出你目前工资水平。

minyizhang · 发表于 2013-10-7 14:55

幸运的竹子发表于 2013-10-7 15:47
领导还是要讲究平衡的。虽然德国公司不公开说工资的事情，但是或多或少大家都知道其他同事的收入。

如果 ...

我们都是男的，主要我的起薪比较低。
算了，跳槽吧，跳跳更健康。

fusion · 发表于 2013-10-7 14:56

minyizhang 发表于 2013-10-7 14:55
我们都是男的，主要我的起薪比较低。
算了，跳槽吧，跳跳更健康。

我觉得你这个加工资的理由很牵强，好好总结下你比别人多产出多少价值，再去要求加工资

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