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[其他] 求助!!!!急!!!关于自己辞职和被辞退。

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发表于 2013-10-11 17:10 | 显示全部楼层 |阅读模式

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在这个公司忍受了近一年的时间,4月底过了试用期,于10月2日提出了辞职,按照法条,fristgerecht,合同应于11月15日截至。当时老板之一接受了我的辞职,我也开始休我剩余的年假。但是今天收到了公司寄来的一封außerordentliche Kündigung .

"hiermit kündigen wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnus außerordentlich, fristlos, mit sofortiger Wirkung, hilfsweise ordentlich zum nächsmöglich Zeitpunkt.
Wir weisen Sie darauf hin, dass Sie zur Erhaltung etwaiger Ansprüche auf Transferleistungen verpflichtet sind, sich bei der für Sie zuständigen Agentur für Arbeit Arbeitsuchende zu melden."

我想知道:(已经约了律师下星期谈,但是希望能听听大家的意见)
1,公司有权力在接受了我的辞职之后又辞退我吗?
2,信里面没有提及任何辞退我的理由,这合法吗?
3,如果此信生效,我剩余的年假还可以休吗?

盼复!
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发表于 2013-10-11 19:23 | 显示全部楼层
cookiejiajia 发表于 2013-10-11 20:20
德国同事都跟我说,交了辞职信就行,不用确认我还剩24天年假,到11月15号也九还剩六天班要上

我晕,你们这德国同事也太误事了啊。我第一次辞职的时候特意在网上搜了下,所以就有了那个准备两份,一份让签字要回的做法。而且我当时的同事也提醒我要确认信了。这跟你Kun网络什么的都一样啊,不能是单方面的。
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发表于 2013-10-11 19:08 | 显示全部楼层
这个对了lz有什么影响吗?听说自己辞退没有接下3个月的失业金,如果被公司辞退可以马上领取失业金,这仅限于听说
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发表于 2013-10-11 17:13 来自手机 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2013-10-11 17:16 | 显示全部楼层
C6H12O6 发表于 2013-10-11 18:13
用书面形式提出辞职了吗

是的!当面交给老板,老板收了。
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发表于 2013-10-11 17:59 | 显示全部楼层
辞职书应该准备2份,一份上交,一份让老板签字给你,作为bestaetigung用。不知道你手上有没有啥,证明你交了辞职书或者老板收了你的辞职书。
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 楼主| 发表于 2013-10-11 18:48 | 显示全部楼层
crocodileyang 发表于 2013-10-11 18:59
辞职书应该准备2份,一份上交,一份让老板签字给你,作为bestaetigung用。不知道你手上有没有啥,证明你交 ...

没有让他签字,可是公司同事都是可以证明的
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发表于 2013-10-11 19:11 | 显示全部楼层
stephiebaum 发表于 2013-10-11 20:08
这个对了lz有什么影响吗?听说自己辞退没有接下3个月的失业金,如果被公司辞退可以马上领取失业金,这仅限 ...

就是这样的,被辞有失业金。自己辞有3个月的sperrzeit。但是被辞在找下份工作的时候肯定会被问为什么。当然不知道lz是不是已经找好下家了。
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 楼主| 发表于 2013-10-11 19:12 | 显示全部楼层
stephiebaum 发表于 2013-10-11 20:08
这个对了lz有什么影响吗?听说自己辞退没有接下3个月的失业金,如果被公司辞退可以马上领取失业金,这仅限 ...

1,我不想被人莫名其妙解雇
2,不能让无良雇主得逞
3,如果公司解雇信即时生效,我工作合同到十月底才满一年,我就拿不到失业金
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发表于 2013-10-11 19:14 | 显示全部楼层
crocodileyang 发表于 2013-10-11 20:11
就是这样的,被辞有失业金。自己辞有3个月的sperrzeit。但是被辞在找下份工作的时候肯定会被问为什么。当 ...

下家怎么知道是被辞还是自己辞退的? lz本来就自己递交辞呈的。
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 楼主| 发表于 2013-10-11 19:15 | 显示全部楼层
crocodileyang 发表于 2013-10-11 20:11
就是这样的,被辞有失业金。自己辞有3个月的sperrzeit。但是被辞在找下份工作的时候肯定会被问为什么。当 ...

被辞可以,要有理由才行。而且这是außerordentlich, 我剩下的20多天年假呢?怎么算?
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