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[职业生涯] 上来发个火 关于MBtech Services

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发表于 2013-10-15 09:19 | 显示全部楼层 |阅读模式

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是他自己找上门的。。我压根就没投过

先是用手机打电话给我
然后他自己德语也说不清楚
我在外面 ,听不清 ,他还表示很生气,说你难道英文都说不好吗。。。拜托,他自己德语也不怎么样。。。
之后说要面试,我时间还没说好 他就说就周三吧。。。
然后发了6页的表格让我填(我又不是你们HR,填你。。)

然后我问是否报销车票,他说不报销。。
Wir erstatten nicht Ihre fahrtkosten

病句吧 病句吧。。

不报销也不说声 还要我去问。。
我现在对这种卖人的公司非常厌恶。。。。
你邀请 一点诚意也没有。。。没事看到人简历瞎邀请
。浪费别人时间加车费。。。

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发表于 2013-10-16 10:30 | 显示全部楼层
kissyoyo 发表于 2013-10-16 09:03
奇怪 不知道为什么要卖出去。。
谢谢了


估计是daimler抱怨子公司不思进取,跟着老大拿项目没有竞争意识,活做的慢,又贵,但子公司抱怨不能合理竞争其他bmw,audi项目,必须做老大那些没人做的项目,rendite太少。后来就一拍两散了
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发表于 2013-10-15 09:41 | 显示全部楼层
mbtech原来也是卖人公司啊,当初一个同学进去好像吹的很牛的样子
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发表于 2013-10-15 09:46 | 显示全部楼层
我曾经也想楼主这样,或者说坛子里的xdjm们都这样劝,但有时候给别人个机会也是给自己个机会,一个小人物并不代表整个公司,也不代表整个公司给的待遇。很多DL或猎头就是找个小人物,钱给的很少,让他去收集简历收集信息,然后真正的HR才会上马。
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发表于 2013-10-15 09:56 | 显示全部楼层
kaihumuc 发表于 2013-10-15 09:41
mbtech原来也是卖人公司啊,当初一个同学进去好像吹的很牛的样子


mbtech不是普通的卖人公司,他家的knowhow很多,尤其软件架构那块曾经是行业领先。他家也提供些战略上的consulting,比如一个大产品,几百米粒的LoC,要开发新产品,是基于旧产品好还是推倒重来划算
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发表于 2013-10-15 09:58 | 显示全部楼层
我觉得如果不是牛人的话,不要轻易拒绝尝试接触任何一个机会。

能打电话给你,至少说明了对你的肯定,对于纠结于面试是否报销的问题,我的看法和论坛绝大多数意见不一样,就不提了
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发表于 2013-10-15 10:00 | 显示全部楼层
xeonrong 发表于 2013-10-15 09:58
我觉得如果不是牛人的话,不要轻易拒绝尝试接触任何一个机会。

能打电话给你,至少说明了对你的肯定,对 ...
对于纠结于面试是否报销的问题

我觉得现在通信这么发达,电话呗,其实真报销自己去跑一趟,但发现完全是另一回事,也挺浪费时间的
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发表于 2013-10-15 10:23 | 显示全部楼层
fusion 发表于 2013-10-15 11:00
我觉得现在通信这么发达,电话呗,其实真报销自己去跑一趟,但发现完全是另一回事,也挺浪费时间的

我总觉得电话面试不足以表现自己的实力,当然,这是语言方面的问题

如果长得吸引人的话,也应该尽力争取面对面
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发表于 2013-10-15 10:25 | 显示全部楼层
xeonrong 发表于 2013-10-15 10:23
我总觉得电话面试不足以表现自己的实力,当然,这是语言方面的问题

如果长得吸引人的话,也应该尽力争 ...

咱前提不是说不报车费的情况下么
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发表于 2013-10-15 10:28 | 显示全部楼层
本帖最后由 xeonrong 于 2013-10-15 11:29 编辑
fusion 发表于 2013-10-15 11:25
咱前提不是说不报车费的情况下么


不报车费也应该去阿,大不了就是不靠谱呗。要是靠谱呢?我觉得面试不报销还靠谱的概率总比赌博高吧?

你就是从基尔去慕尼黑面试,也花不了250欧油钱。万一有戏呢

况且我觉得MBtech还是不错的
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发表于 2013-10-15 10:30 | 显示全部楼层
xeonrong 发表于 2013-10-15 10:58
我觉得如果不是牛人的话,不要轻易拒绝尝试接触任何一个机会。

能打电话给你,至少说明了对你的肯定,对 ...

看你怎么定义牛人了

et,infor一般人找工作也不需要牛

在我看来这种电话,只能说明对方公司不靠谱,丝毫不能说明对lz的肯定,不靠谱的公司,我自己是不会去碰的。

关于报不报销车费,我还没遇到过不报销的,只能说明这公司小气,肯定是negative的印象,间接说明其他方面也会抠。

觉得找工作是双方相互挑,看不顺眼的或者没有诚意公司,不必浪费时间。
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