拿到了offer但可能要丢。。。

mj8353

其实我也没觉得自己多牛逼，只是想帮你分析分析。也许我多管闲事了吧。

jimmixi

40人看贴，这么明白的事情，回了贴也是打击MM，都是国籍惹的祸。现换个安稳的工作在德国打拼几年吧，一步走太远不现实。

三里

Noemiezz 发表于 2013-10-21 22:45
谢谢你的关注！
我觉得，工资这个事情吧，是没必要受别人影响。自己觉得值就可以了。毕竟每个 ...

还要三次面试。。。那加油吧，付出肯定会有收获的。但是公司有说为什么还要加三次面试么？有点不合理的感觉。

工资什么的，就像你说的，其实很好了，但是没必要完全说出来，低调点挺好。

Noemiezz

三里 发表于 2013-10-24 10:19
还要三次面试。。。那加油吧，付出肯定会有收获的。但是公司有说为什么还要加三次面试么？有点不合理的感 ...

有点无奈。
我个人对于加出来三个的分析是：
第一个是sales director。我本来投的是account manager的岗位，是在senior sales们打完猎之后follow up的。在很多公司这两者不分开，销售既要开发新客户又要维持现有客户。这个公司分得很细，销售只开发新客户，客户经理在新客户签下之后就接管了，销售业绩计为senior sales+account managers一个团队。我上周五面的是director of account management（暂且叫他顶头上司）。为什么要面这个sales director，我觉得顶头上司因为我能不能立刻开始为他工作的问题有点动摇了，本来如果我不需要签证可能他不需要征询意见，但是因为和sales部门合作紧密，所以他现在想问一问sales的意见，如果他们喜欢我，他就冒这个险招我等我，如果一般，就顺理成章选其他人。第二种可能是他已经决定可能我不适合（因为他们都觉得我更适合做sales，比较有野心），但是又出于为公司利益考虑（我的汉语法语和销售经验）和对我的欣赏想把我推荐给其他位置，比如inside sales，所以让其他未来可能老板看。
第二个是作为account manager需要支持的那个senior sales，是sales director的下属。级别上和我平行，工作上是我内部的客户。本来因为她在家办公，不需征求她对性格合不合适等等的意见，只要能力可以就行。面她的理由也是以上第一个的第一个理由，如果她对我特别认可，就要我，一般就要其他人。
第三个是新加坡的senior sales，现在是从纽约支持这个人，时差比较厉害。潜在也可以招我在柏林支持这个人，语言汉语也更得到使用。

不知道你觉得我分析得怎么样？

昨天面了那个sales director，感觉还行，没有前几次感觉那么好，可能因为网络断了三次的关系，而且我看不清楚她的图像。她说我的英语水平不需要非把我放在中国市场，也完全可以放其他市场。除此以外我个人感觉没什么亮点，该说的我都重复过N遍了。做不到像美国人那么热情啊！性格缺陷吧。
下周一面另外两个人。之后再update吧。
我把递签termin换到11月5号了。也写邮件说我可以12月开始工作。
如果最后不要我，那就是没缘份，没什么好强求的。

三里

明白了，我觉得第一个面试比较重要，你分析得很具体了，我觉得既然也面完了就放松些吧。第二个面试和第三个面试我感觉更像是与未来可能常打交道的同事熟悉下，互相聊聊，我觉得要认真应对，但是不用太紧张，尤其第三个，我觉得那个新加坡的一般应该不会有什么意见，决定权上的影响应该也不大吧。

Skype类型的面试本来就很烦的，我个人很不喜欢，你表现的应该不错了。反正就是把话永远说活了，都到这个阶段了，公司肯定是因为看到你的什么亮点了他们也才费尽的多面试一下，话说活了的话不会错。

加油~

有个问题，说到你做的account manager，不知道这个领域的职位是否好跳，我指的是跨行业，比如你从实业跳到金融行业？听说法兰克福这边的金融机构这方面还是有需求的，而且我觉得到了这边，语言上你的优势会更大。

Eggplant

Noemiezz 发表于 2013-10-19 07:53
额，为什么？公司是美国公司，刚在欧洲设立了另一个欧洲总部，以后将是发展重心。你觉得哪一部分是玩游戏 ...

你该不是真的要了哪个过米国时间的位置了吧，住德国，要和米国人的时间保持一致， 那就是凌晨上班中午下班，会累死人的工作时间，你真的要去干吗。真的为了来德国命可以不要了吗。。。别真死在德国啊！！！

Noemiezz

Eggplant 发表于 2013-10-24 15:17
你该不是真的要了哪个过米国时间的位置了吧，住德国，要和米国人的时间保持一致， 那就是凌晨上班中午下 ...

不是的,你没仔细看帖啊.这是另外一个工作.上一个我说了我没接受啦,加价了之后的另一个我也没接受啦.而且即便最后又换回第二个来支持新加坡人我也已经说好了不按照新加坡的时间工作啦~
我负责的是中东和欧洲的新兴市场,朝九晚六不加班的德国工作时间啊～～

Noemiezz

Eggplant 发表于 2013-10-24 15:17
你该不是真的要了哪个过米国时间的位置了吧，住德国，要和米国人的时间保持一致， 那就是凌晨上班中午下 ...

对了,纠正你一下,我小抬个杠,美国时间对应德国时间是下午三点到晚上十点.尚可.但是人家当初招的不是这个,是中国时间,才会变成凌晨三点到中午十二点.
题外话和你说,他们这个工作时间真的招到一个哦,还是荷兰华裔呢!他已经开始上班啦~

乐水鸣佩环

Eggplant 发表于 2013-10-24 14:17
你该不是真的要了哪个过米国时间的位置了吧，住德国，要和米国人的时间保持一致， 那就是凌晨上班中午下 ...

美东的话，还好。。。德国时间下午1点开始上班，最晚晚上10点也下班了

Noemiezz

三里 发表于 2013-10-24 14:39
明白了，我觉得第一个面试比较重要，你分析得很具体了，我觉得既然也面完了就放松些吧。第二个面试和第三个 ...

新工作也不是实业的，是互联网科技公司。
理论上跨行业跳是可以的，只是有个产品知识的学习过程。
但是转行就无法利用到前面那个行业建立起来的背景和网络，毕竟卖面包的和卖手机的销售渠道肯定不是同一个。资深销售为什么钱多，不就是一是销售技巧习得，二是有公司想要的渠道资源，一上岗立刻可以开始卖吗。
所以选好行业稳定下来之后最好是不要跳。这个适用于所有工作其实。所以相对来说销售还是比其它岗位换行限制少。
金融行业的话产品较特殊，毕竟学BWL的学生那么多，可能做过银行实习的学生也大把，还是有点难度。除非我去考一些证。
我上两周投了个commerzbank在斯图的，把我拒了。