这是备胎的架势吗？

g-club-4

gloria136 发表于 2013-10-30 11:26
话说 我申请一个职位 人家也加了我skype 后来把我拒了。 我现在每次看到这个人的skype就觉得难过。。。。 ...

哎，感同身受。我觉得最难受的就是曾经希望那么大，最后还是擦肩而过。不过难过也没用，我总在想错过了这些只不过是为了让我们找到最合适的那一个，嘿嘿，阿Q吧。

最近水星逆行，关于签约或者找工作不是个好时机，大概要到十一月十一号以后才行。我知道一会儿就会有人批判我，不过我自己感觉是挺准的，让我坚信之后会有好消息，不要让心情和运气才此处停留。加油加油

gloria136

g-club-4 发表于 2013-10-30 11:32
哎，感同身受。我觉得最难受的就是曾经希望那么大，最后还是擦肩而过。不过难过也没用，我总在想错过了这 ...

而且只要上网就能看到网页上各处都是据我的那些公司的广告，因为曾经深深研究过，现在没事就出现在网页上打我的脸。。。。
那我借口休息一阵再投简历算了。。。。也好调整下心情，看看面试技巧的书准备准备。
话说人事部门每次问我的问题 我都是最头大的。每次我回答完了都想把自己打一顿。是我自己也不会要我自己去上班的，整个白痴

Noemiezz

你可以说说人事问你些啥你怎么答得想把自己打一顿的。这方面我觉得我比较擅长，可以帮你完善一下。

Blanc

看前面有人说加对方的信息在微信或者skype我想起来,我有时候看动心的职位或者公司,会到xing上去看看,有时候能搜到面试人的信息,我都忍住不点, 最多去google图片那里看看,先满足我的好奇心长什么样...否则点了对方对方就知道你看过他/她, 然后之后不行的话多难过/尴尬

gloria136

Noemiezz 发表于 2013-10-30 12:08
你可以说说人事问你些啥你怎么答得想把自己打一顿的。这方面我觉得我比较擅长，可以帮你完善一下。

比如说他们问我，如果我的同事持不同的意见的时候怎么办，我说我会问他为什么，然后我提出我的观点给出理由，然后我们可以讨论一下，然后我就嘴贱的说，如果对方的理由充分我会接受。结果面试的人就说，那你会被说服啦？我说对，如果他正确的话。我就忘记多说一句如果他不正确那我会坚持我的观点。

还有他们问我工作中什么对我是最重要的，我都不记得我怎么回答的了 应该就是不知所云。

还有 和什么样的同事你最不愿意一起工作。

为什么选择在企业工作而不是agentur。。。

gloria136

Blanc 发表于 2013-10-30 12:32
看前面有人说加对方的信息在微信或者skype我想起来,我有时候看动心的职位或者公司,会到xing上去看看,有时候 ...

我很白痴的直接就点进去。。。没有xing的经验，后来很久才发现还有这个功能。。。现在不敢用xing了。。。。

Noemiezz

Blanc 发表于 2013-10-30 12:32
看前面有人说加对方的信息在微信或者skype我想起来,我有时候看动心的职位或者公司,会到xing上去看看,有时候 ...

至于吗？我也看啊……那有什么关系啊，这不是公开的吗？看他并不是为了看长相啊，而是有什么共同点。
不过有一次对方问我知不知道她是谁，我是把对方上个月最近升职也嘴快说出来了，回家想想不妥。

Noemiezz

gloria136 发表于 2013-10-30 12:40
比如说他们问我，如果我的同事持不同的意见的时候怎么办，我说我会问他为什么，然后我提出我的观点给出 ...

什么样的同事不愿意一起工作。
应该首先说我是个非常容易与别人相处及能够快速融入环境的人，基本上和绝大多数人都可以一起工作。如果非要说的话，可能是不能够按时完成自己工作还会给前后手的人添麻烦的人。这样的人公司都不喜欢，HR没什么好挑剔的。然后再加一句，如果这位同事愿意的话，我会尽我所能帮助他。

工作中对你最重要的。
这点应该避而不谈同事。你说我是个工作上独立性很强的人，但有时也需要一些及时准确的指导。充分的自由度和愿意倾听的上级很重要。这样不管是开明的或者控制欲强的上级都被一网打尽了。

为什么选择在企业工作。
我的工作性质决定我只能为企业工作所以不太了解agentur，但是我觉得大致上应该从职业发展角度去说，你说贵公司吸引我的是一个充满挑战性和个人发展可能性的平台，同事们也很优秀，可以激励我更多地进行创造。或者你喜欢稳定喜欢将自己融入一个企业的文化，企业的话不用几个月项目结束就走人没有延续性，当你后顾无忧的时候可以用更多精力投入生产。你所学到的东西也可以更好地留在企业并传播给之后进来的同事。

同事持不同意见。
你说本着一切以公司利益为重的原则来判断。如果对方理由真的非常充分并且有考虑到你没考虑到的问题，你可以接受，但是每个人思维不同，你肯定也有一些点是对方没想到的，希望可以作为补充被接受。实在相持不下，应该约上级来仲裁。如果没有上级，如果尝试执行其中某一个的风险比较小而且项目时间许可的话，可以尝试执行一个，用事实来说话。

gloria136

Noemiezz 发表于 2013-10-30 14:22
什么样的同事不愿意一起工作。
应该首先说我是个非常容易与别人相处及能够快速融入环境的人，基本上和绝 ...

我觉得我的回答好幼稚啊。另外这些一大堆也好难表达呢。妹妹是做什么工作的。另外想问，电话面试一般问些什么啊？

Noemiezz

gloria136 发表于 2013-10-30 15:54
我觉得我的回答好幼稚啊。另外这些一大堆也好难表达呢。妹妹是做什么工作的。另外想问，电话面试一般问些 ...

回答要同时diplomatic以及真诚。我这些都是用英语，并不是用德语。我是做销售的，哇哈哈哈。不过并不是天生会说话什么的，我觉得我还挺不圆滑的，要不停地逼自己开口。
电话面试我比较少，只有过两次邀请，其中一次我没有回复。很多skype的。
一般来说会先把简历上他们感兴趣的经历问一遍，着重是你现在的工作和你是怎么做的。比如我被问到过多次描述一天的工作。你为什么要离开现在的公司。你为什么选择他们公司。

比较难回答的非技术性问题：
你的活力的来源——我回答的是安静的闲暇活动比如阅读和游泳是我工作中活力的来源，我男朋友说要回答对工作成绩的目标和期望是活力的来源
你觉得最重要的品质——我回答是真诚