产假的问题，谢谢？

阿不行

千尺飞流 发表于 2013-10-30 17:03
妈妈没工作的话，爸爸是否可以休呢？
而且宝宝都一岁多了，还可以申请吗？

1，可以的，爸爸可以单独休，理论上也是允许最多12个月
2，一般都是宝宝出生就申请，和雇主也是要提前通知的，宝宝已经一岁多了，真不知道还行不行了

千尺飞流

阿不行 发表于 2013-10-30 17:15
1，可以的，爸爸可以单独休，理论上也是允许最多12个月
2，一般都是宝宝出生就申请，和雇主也是要提前通 ...

谢谢答复~

阿不行

千尺飞流 发表于 2013-10-30 17:16
谢谢答复~

不客气，刚查了一下，应该是不行了，Elterngeld的初衷是给在职人员宝宝12个月之内不工作的收入损失补偿，最多只可以回溯3个月。就是说如果往回数三个月你的宝宝在12个月之内还可以补，但是那时候宝爸没请假就白搭了。所以一般都是在怀孕期间就和雇主谈好，宝宝出生后拿到出生证明立马办

阿不行

刚回复了楼上的，拷贝如下：应该不行了，Elterngeld的初衷是给在职人员宝宝12个月之内不工作的收入损失补偿，最多只可以回溯3个月。就是说如果往回数三个月你的宝宝在12个月之内还可以补，但是那时候宝爸或宝妈没请假就白搭了。所以一般都是在怀孕期间就和雇主谈好，宝宝出生后拿到出生证明立马申请。

阿不行

wowojiajia 发表于 2013-10-30 17:14
请问有钱拿的14个月可以1年之后休么？还是必须在生完孩子之后的一年休？谢谢。

刚回复了楼上的，拷贝如下：应该不行了，Elterngeld的初衷是给在职人员宝宝12个月之内不工作的收入损失补偿，最多只可以回溯3个月。就是说如果往回数三个月你的宝宝在12个月之内还可以补，但是那时候宝爸或宝妈没请假就白搭了。所以一般都是在怀孕期间夫妻双方规划好而且和雇主谈好，宝宝出生后拿到出生证明立马申请。

wowojiajia

阿不行 发表于 2013-10-30 21:49
刚回复了楼上的，拷贝如下：应该不行了，Elterngeld的初衷是给在职人员宝宝12个月之内不工做的收入损失补 ...

谢谢！