没有特定职位指向的面试应该怎么准备

盾盾盾苦修 · 发表于 2013-11-22 11:49

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本帖最后由盾盾盾苦修于 2014-5-7 17:50 编辑

xeonrong · 发表于 2013-11-22 14:14

做好心理准备吧。

工作表现一般，恰好有职位，留下来的机会很大，工作表现好得不能再好了，没有位置，基本很难。

人力资源的面试很可能只是询问一下你的意向，冠冕堂皇地把你列为储备选项。
这种面试，Motivation相当重要了，表现出一种非你不可的豪情我认为是有必要的。多看看公司的
文化，挖掘点个人深层次的理由，如果到时候问你能不能干什么职位的时候，不光要答能，还要答
出理由。

百分之一的希望尽百分之百的努力，这句话用在这个面试非常合适，剩下的，就听天命吧

盾盾盾苦修 · 发表于 2013-11-22 13:34

盾盾盾苦修 · 发表于 2013-11-22 14:42

xeonrong 发表于 2013-11-22 14:14
做好心理准备吧。

工作表现一般，恰好有职位，留下来的机会很大，工作表现好得不能再好了，没有位置，基 ...

好的，我明白了。谢谢你的指点。

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