试用期被开的前兆是什么？

分分秒秒 · 发表于 2013-11-22 23:01

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我也问个试用期的问题，试用期被开一般有什么前兆啊？

从同事或者上级或者老板的那些表现中可以嗅出一二呢？

试用期被开或者试用期不能通过的前兆一样是什么样呢？

求有经验的人事给说说吧！

mib · 发表于 2013-11-24 01:05

心里发毛，网上求助

jsq830 · 发表于 2013-11-22 23:08

没有前兆

bambus2 · 发表于 2013-11-23 13:27

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幸运的竹子 · 发表于 2013-11-23 13:31

老板会让你把假期用完，或者说一些以后项目的事情但是又不是很具体。

wangdafa80 · 发表于 2013-11-23 15:02

开会的时候不分配给你新任务了，或者是你干的活错误实在让人无法接受了，或者是你自己都觉得无法融入团队，而且也无法按时顺利的独立完成任务。

Marcofung · 发表于 2013-11-24 00:44

前兆是没有前兆

jujuwjm · 发表于 2013-11-24 15:10

自己有数吧，做得好不好，不过不要在别人开你之前先把自己开了，还是要努力工作，也许有转机！

Joy2000 · 发表于 2013-11-24 15:52

老板避着你不跟你说话。

Disa · 发表于 2013-11-24 16:00

HR一般不会单独去开人，都会和你在试用期的Leiter或是部门经理沟通。前兆是你的顶头上司和你的话越来越少，bzw.很简单的交流越来越少，这个你一般自己会有所感觉。

快乐小马驹 · 发表于 2013-11-24 16:50

。。。我觉得我上司跟我的话一直都很少很少。。。看来我是太幸运了。。。。竟然就这么干了3年多。。。

小花猫86 · 发表于 2013-11-24 19:17

快乐小马驹发表于 2013-11-24 15:50
。。。我觉得我上司跟我的话一直都很少很少。。。看来我是太幸运了。。。。竟然就这么干了3年多。。。

不被重视的职位？

不是话少就是被开除，但是被开的前兆之一肯定会是交流少。

waxwings · 发表于 2013-11-29 02:51

小花猫86 发表于 2013-11-24 18:17
不被重视的职位？

不是话少就是被开除，但是被开的前兆之一肯定会是交流少。

确实，任何关系破裂的前兆都是这个。

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bambus2 bambus2 当前离线积分 1000 窥视卡雷达卡头像被屏蔽 TA的专栏	发表于 2013-11-23 13:27 \| 显示全部楼层全德超低价！Bpost比利时包裹极速体验；代收转寄免费仓储；EMS阳光清关安全可靠。提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
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