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萍聚头条

楼主: wsygmj

[其它] 度假期间的病假,能不能不算在URLAUB里?

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 楼主| 发表于 2013-11-27 16:36 | 显示全部楼层
龙宝2012 发表于 2013-11-27 11:03
你没有医生的病假条怎么去和雇主说生病?楼主的很多想法都很奇特。

我没有德国医生的病假条, 但是中国医生的病假条开了德国的雇主和保险公司承认么?
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 楼主| 发表于 2013-11-27 16:40 | 显示全部楼层
Liv 发表于 2013-11-27 12:12
度假期间生病当然算做病假,不扣带薪假期的。
我生孩子那年就是的。Urlaub都订好了,结果闪了腰,被医生勒 ...

那你是德国的假条, 我当时人在中国, 中国的假条德国承认么?
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发表于 2013-11-27 16:42 | 显示全部楼层
wsygmj 发表于 2013-11-27 16:40
那你是德国的假条, 我当时人在中国, 中国的假条德国承认么?

这个你就要跟老板商量了,或者人事部。

刚问了德国同事,一般来说度假时候生病了,和平时生病一样,去医生那开假条,然后拿着假条找人事部把你的假期取消, stornieren。
德国的假条和医疗保险挂钩的,因为你生病不上班的天数有一部分是由保险公司承担的。所以这个真不知道中国假条该怎么办。
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 楼主| 发表于 2013-11-27 16:43 | 显示全部楼层
ice511 发表于 2013-11-27 12:36
我们是如果Urlaub期间生病,提供假条,这段时间都不扣带薪假天数。但是没假条的情况我就不知道了。

中国医生开的假条保险公司承认不?
感觉还得公证和翻译, 是不?
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发表于 2013-11-27 16:43 | 显示全部楼层
Liv 发表于 2013-11-27 13:12
度假期间生病当然算做病假,不扣带薪假期的。
我生孩子那年就是的。Urlaub都订好了,结果闪了腰,被医生勒 ...

是的,这才是正解
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 楼主| 发表于 2013-11-27 16:44 | 显示全部楼层
中华小当家 发表于 2013-11-27 16:42
这个你就要跟老板商量了,或者人事部。

刚问了德国同事,一般来说度假时候生病了,和平时生病一样,去 ...

那我是应该问雇主还是问保险公司?
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发表于 2013-11-27 16:46 | 显示全部楼层
wsygmj 发表于 2013-11-27 16:44
那我是应该问雇主还是问保险公司?

感觉这个应该问你的Hausarzt。 只要他能证明就行。
其实当时应该立刻跟自己平时去的诊所医生写邮件,让他给开的。 现在这个不好解释了。
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发表于 2013-11-27 17:03 | 显示全部楼层
这本来就可以的。我不觉得有什么想法奇特的。
度假是erholungsurlaub,病假是病假。前提条件是有医生给开的假条。在国内生病,这里认不认国内医生开的,还真不好说。
但是在老板那肯定很不好看。
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发表于 2013-11-27 18:18 | 显示全部楼层
wsygmj 发表于 2013-11-27 16:44
那我是应该问雇主还是问保险公司?

如果你的雇主属于同情达理的,直截问雇主好了。
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发表于 2013-11-27 20:29 | 显示全部楼层
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