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萍聚头条

楼主: Rotwind

[职业生涯] 气死我了,要不要以牙还牙!

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发表于 2013-12-12 18:22 | 显示全部楼层
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发表于 2013-12-12 18:33 | 显示全部楼层
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发表于 2013-12-12 18:36 | 显示全部楼层
工作中情绪化最是大忌,当时反应不过来回头做这么幼稚的事,看似一口气出了,其实是给自己打了一睹高墙,职业发展的障碍墙
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发表于 2013-12-12 20:25 | 显示全部楼层
本帖最后由 阿不行 于 2013-12-12 21:06 编辑
Linux_Handy 发表于 2013-12-12 17:56
LOL。

你在德国工作过嘛还是你真二。


我工作好几年了,我只是劝楼主,每个人都有有脾气的时候,不同部门的同事之间有争执是难免的。有的时候处事冲动了会后悔也正常。
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发表于 2013-12-12 21:09 | 显示全部楼层
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发表于 2013-12-12 23:17 | 显示全部楼层
出差的头不是还没有说谁负责吗?楼主又为什么急着把材料给“那个部门的头”呢?

两个部门扯皮,“那个部门的头”可能自己本身就不爽在上火。看他那样对待材料,楼主该是没他职位高吧?所以楼主作为下属做事情也挺欠考虑的。

换成是我,是不会把材料给他的,给了就不会捡起来,既然捡起来了,以后再给什么材料,递出去的时候先跟他确认一下,你给他的不是垃圾。
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发表于 2013-12-13 00:02 来自手机 | 显示全部楼层
不至于要扔回去吧。对付这种同事很简单的。保留和他工作时候的邮件往来。在他出现不合作言论时候直接找个借口抄送给你们上级领导。
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发表于 2013-12-13 00:29 来自手机 | 显示全部楼层
Linux_Handy 发表于 2013-12-12 17:56
LOL。

你在德国工作过嘛还是你真二。

呵呵,我也觉得这里有好多没有在德国公子过的人,站着说话不腰疼。
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发表于 2013-12-13 09:29 | 显示全部楼层
chocomoo 发表于 2013-12-12 19:36
工作中情绪化最是大忌,当时反应不过来回头做这么幼稚的事,看似一口气出了,其实是给自己打了一睹高墙,职 ...

深有同感!
另,德国人不会群帮外国人,除非你是老板!
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发表于 2013-12-13 09:35 | 显示全部楼层
不用情绪化,把这笔帐记上,激励自己更加努力,等你有机会将他彻底击垮的时候致命一击。
伺机而动,比情绪化的发泄有效多了。
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