孕妇的失业金问题

阅读模式 · 发表于 2013-12-22 22:38

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本帖最后由匿名于 2013-12-22 22:41 编辑

借人气问问题
已经工作了几年，现在的合同到今年年底到期，已经在劳工局注册了失业，也就是从2014年1月可以开始领失业金，并同时找工作
然后现在刚刚知道已经怀孕一个多月，想问下

1 怀孕的事情需要通知劳工局吗?
如果是孕妇是不是就不能领失业金了? 如果不能的话，是不是可以申请妈妈金?

2 在家闲着太无聊，虽然怀孕了，但还是想找工作，想问下这种情况找工作有义务告知Arbeitgeber吗? 如果有义务告知的话，那就不用找工作了，哪个Arbeitgeber也不会招孕妇的，只能在家乖乖的领失业金或者没有收入了

3 和老公两人的税卡现在是4 4，原来不知道怀孕时想着明年一定会找到工作，所以没有换税卡，想问下如果以后领妈妈金的话，有必要换税卡吗?

一下这么多问题，唉，因为刚刚怀孕，所以还在犹豫是歇还是继续找工作，而且好多问题都没整明白。希望热心的姐妹们能给个意见了，多谢啊

好名字都 · 发表于 2013-12-22 22:49

LZ你怀孕了，按理是可以延长合同的。
其他的问题无法回答，只能回答你第二个问题：老板没有权利问，他问了，你也没有义务回答。你签了劳动合同后告诉他，他既不能解雇你也不能取消劳动合同。这是我们民法考试的一道题，印象深刻。。。。。

匿名 *发表于 2013-12-22 23:36* · 发表于 2013-12-22 23:36

好名字都发表于 2013-12-22 22:49
LZ你怀孕了，按理是可以延长合同的。
其他的问题无法回答，只能回答你第二个问题：老板没有权利问，他问了 ...

多谢回复
只是先不给延的合同，Arbeitgeber三个月之前已经通知我了。而怀孕是最近才知道的，所以合同是不可能再延长了。
本来自己也想好了，继续找工作。可这时怀孕了，才衍生出这么多问题。
即使可以不告诉Arbeitgeber，在新公司里如果肚子很快就能看出怀孕的话，也是不太好吧
而我现在自己也没了主意，不想一年呆在家里，但怀着孕找工作是不是也是压力山大啊，唉

好名字都 · 发表于 2013-12-22 23:52

怀着孕找工作是很麻烦。因为进去工作没几个月就要休产假，老板也很为难，虽然有法律规定，但是总是有点内疚。MM要不看看有没有那种半天的或者在家soho的工作？或者去Arbeitsamt问问，那里有专业的人给你建议。不用担心，都会解决的！孕期好心情！

问些问题 · 发表于 2013-12-23 00:07

本帖最后由问些问题于 2013-12-23 00:10 编辑

LZ 先自己打听着，回头记得来报告哦

我提供一点，貌似你的父母金是指孩子出生当天为时间点，计算你前12月的薪金综合。然后得出一个数字就是你的父母金，但是这个计算方法细节我不清楚。需要LZ 自己查查。虽然现在我用不到，但是以后肯定用到的。希望MM 补充上我的这个漏洞，造福后来的姐妹哦

LZ 目前怀孕一个月，貌似领不到什么父母金的。同时还要问LZ 是否是德国长居。即失业以后有没有劳动许可。这个也关系到是否有资格领取父母金的。。呵呵

最后恭喜MM 了

匿名 *发表于 2013-12-23 00:07* · 发表于 2013-12-23 00:07

好名字都发表于 2013-12-22 23:52
怀着孕找工作是很麻烦。因为进去工作没几个月就要休产假，老板也很为难，虽然有法律规定，但是总是有点内疚 ...

谢谢妹妹及时的回复
只是我问过劳工局，领失业金期间可以做Minijob，但会从失业金中扣除这部分钱，也就是总收入几乎不变，所以这样的话还不如不工作，只领失业金。
所以要么找全职的要么在家休息只是在家呆着太无聊了才想问问怀孕找工作的情况

匿名 *发表于 2013-12-23 00:11* · 发表于 2013-12-23 00:11

问些问题发表于 2013-12-23 00:07
LZ 先自己打听着，回头记得来报告哦

我提供一点，貌似你的父母金是指孩子出生当天为时间点，计算你前1 ...

谢谢回复，一定及时回来报告
我本人不是长句，但有工作许可
这样的话，也就是说如果我领失业金的话，到时候父母金就能根据失业金的额度来领取了吗
不过怀孕的话，不知道还能不能领一年的失业金，或者到时候快生孩子的时候就转成父母金了
虽然之前一直在工作但现在怀着孕失业真的很不占有利的点哎不论是领什么钱

问些问题 · 发表于 2013-12-23 00:19

本帖最后由问些问题于 2013-12-23 00:27 编辑

匿名者发表于 2013-12-23 00:11
谢谢回复，一定及时回来报告
我本人不是长句，但有工作许可
这样的话，也就是说如果我领失业金的话，到 ...

LZ 。我之前的回复我个人觉得很准确。下面的回复是我的个人见解哦

涉及3个方面：

A. 你失业以后的签证问题

如果是工作绑定签证，那你失业就是没有签证，即使可以领白条也就是3个月，最好的情况就是再3个月。
如果是工作不绑定签证，那你失业以后还是没有签证啊，因为你失业了就没有工作。之后的情况就是白条3个月，再白条直到你找到工作。
如果是团聚签证，没话说，但是还有其他的问题。就是团聚签证是否有工作许可问题。待会就看到为啥

b.失业金问题
失业金没问题

C. 父母金问题：
父母金和失业金不挂钩，但是不能前后顺序颠倒。就是父母金的计算中，失业金是不算作薪水的。就此看来你貌似领取不了父母金。

因为你事业的时间处于你怀孕前的3个月，前12个月中也就能领取很少的钱。所以啊。。。

最后一点最重要。以上我谈及的父母金的问题，都是前提是你能领取的情况下，就是你失业以后有没有劳动许可啊。。没有啥都没戏～～～～～

LZ 上面是我朋友之前跑各种金的经验之谈，我借花献佛。不过LZ 也要记得来报告。因为偶本人也在学习中呵呵

匿名 *发表于 2013-12-23 09:07* · 发表于 2013-12-23 09:07

问些问题发表于 2013-12-23 00:19
LZ 。我之前的回复我个人觉得很准确。下面的回复是我的个人见解哦

涉及3个方面：

谁能回答下这个问题，多谢啊
怀孕的事情需要通知劳工局吗?
如果是孕妇是不是就不能领失业金了? 如果不能的话，是不是可以申请妈妈金?

快到和劳工局的下次Termin时间了，还不知道要不要说怀孕的事情

Don't_speak · 发表于 2013-12-23 09:41

匿名者发表于 2013-12-23 09:07
谁能回答下这个问题，多谢啊
怀孕的事情需要通知劳工局吗?
如果是孕妇是不是就不能领失业金了? 如果 ...

怀孕需要通知劳工局.因为失业其间等于劳工局是你的雇主.通知后你就拥有mutterschutz所规定的权利.
孕妇可以领取失业金.计算方式跟没有怀孕是一样的.等你进入mutterschutz,劳工局那里你会自动abmelden,你就只能领取krankenkasse每天的mutterschutzgeld,前提是你是公保.私保看具体情况.

Don't_speak · 发表于 2013-12-23 09:44

匿名者发表于 2013-12-23 00:11
谢谢回复，一定及时回来报告
我本人不是长句，但有工作许可
这样的话，也就是说如果我领失业金的话，到 ...

父母金的计算不是按照失业金的额度来计算的,而是在你领取前(不计算mutterschutz那段时间)12个月工作所得作为grundlage.你在此12个月里领取的失业金的月数算为收入为零.但父母金怎么都有最低的300欧.

匿名 *发表于 2013-12-23 14:37* · 发表于 2013-12-23 14:37

Don't_speak 发表于 2013-12-23 09:41
怀孕需要通知劳工局.因为失业其间等于劳工局是你的雇主.通知后你就拥有mutterschutz所规定的权利.
孕妇 ...

谢谢回复
还想再问下，按照正常情况领取失业金过程中劳工局会不停地催你找工作或者安排面试之类的。

像我现在这样已经怀孕了，那么领取失业金的同时劳工局还会不停的让我找工作吗还是他们吃哑巴亏白白的让我领失业金领到进入Mutterschutz之前?

进入Mutterschutz之后转到Krankenkasse，我的是AOK，那么所得的妈妈金和失业金一样吗?

虽说现在怀孕了，但只是刚开始，所以不确定还要不要找工作，如果不找工作的话，是不是应该把税卡从四级换成三级啊(然后老公拿五级)?

Don't_speak · 发表于 2013-12-23 14:50

匿名者发表于 2013-12-23 14:37
谢谢回复
还想再问下，按照正常情况领取失业金过程中劳工局会不停地催你找工作或者安排面试之类的。

...

孕妇劳工局也一样要你找工作和安排面试的。不过这个很多时候看你的sacharbeiter/in好不好说话。我想很有可能也要你参加培训之类。但告知了怀孕，总不会再让你搞些高负荷工作的申请。
进入mutterschutz，据我了解你拿到手的钱跟你的失业金是一样的。但是如果进入hartz4，那我就不清楚了。
我估计你现在换税卡已经晚了。
靠谱的是去劳工局详细咨询。

匿名 *发表于 2013-12-23 14:53* · 发表于 2013-12-23 14:53

Don't_speak 发表于 2013-12-23 14:50
孕妇劳工局也一样要你找工作和安排面试的。不过这个很多时候看你的sacharbeiter/in好不好说话。我想很有 ...

谢谢妹妹及时的回复
只是找全职工作的话，谁会招孕妇呢。所以原来才想着是不是有告知Arbeitgeber的义务，如果可以不告知的话，这样才有可能找工作吧
如果是半职或者Minijob的话，不如不工作呢，因为收入和是一样的。
我再去资讯下，实在不行就踏踏实实的领失业金了

Don't_speak · 发表于 2013-12-23 15:17

匿名者发表于 2013-12-23 14:53
谢谢妹妹及时的回复
只是找全职工作的话，谁会招孕妇呢。所以原来才想着是不是有告知Arbeitgeber的义务 ...

没怀上时还可以计划计划，怀上了，就别折腾了，还找什么工作啊，安心养胎要紧。
劳工局那就算刁难，作为孕妇要医生开假条还是很容易的。

匿名 *发表于 2013-12-23 16:18* · 发表于 2013-12-23 16:18

Don't_speak 发表于 2013-12-23 15:17
没怀上时还可以计划计划，怀上了，就别折腾了，还找什么工作啊，安心养胎要紧。
劳工局那就算刁难，作为 ...

老公也是这么说的，只是我怕太无聊　一直在家呆着
希望劳工局能仁慈点，而且之前也一直在交失业保险，希望能安安稳稳的领到孩子出生。
之前查过，我可以领一年的失业金，但按大家所说，孩子快生之前就转到Krankenkasse领钱了。
但是失业金算收入吗?　如果不算的话，我应该领不到妈妈金的，所以只能领失业金了

问些问题 · 发表于 2013-12-23 17:52

匿名者发表于 2013-12-23 16:18
老公也是这么说的，只是我怕太无聊　一直在家呆着
希望劳工局能仁慈点，而且之前也一直在交失业保险，希 ...

LZ 正解～～貌似父母金不可以

amoy · 发表于 2013-12-23 20:53

300欧应该是有的现在团聚签证都有工签了

问些问题 · 发表于 2013-12-23 21:01

amoy 发表于 2013-12-23 20:53
300欧应该是有的现在团聚签证都有工签了

团聚签证有工签了。 MM 确定吗？我只是之前听说过一下。不确定是否条款已经下来？

amoy · 发表于 2013-12-23 21:04

问些问题发表于 2013-12-23 21:01
团聚签证有工签了。 MM 确定吗？我只是之前听说过一下。不确定是否条款已经下来？

你去翻翻法律版文科博士的帖我最近看到他在科普

问些问题 · 发表于 2013-12-23 21:05

amoy 发表于 2013-12-23 21:04
你去翻翻法律版文科博士的帖我最近看到他在科普

好滴多谢啦

鱼之乐 · 发表于 2013-12-23 21:06

好名字都发表于 2013-12-22 22:49
LZ你怀孕了，按理是可以延长合同的。
其他的问题无法回答，只能回答你第二个问题：老板没有权利问，他问了 ...

那如果在半年的试用期内还有可能因为其他原因被昆么？还是说怀孕了受保护，不允许被昆

鱼之乐 · 发表于 2013-12-23 21:12

问些问题发表于 2013-12-23 21:01
团聚签证有工签了。 MM 确定吗？我只是之前听说过一下。不确定是否条款已经下来？

听说伴侣德国国籍的话是有工作允许的

问些问题 · 发表于 2013-12-23 21:15

鱼之乐发表于 2013-12-23 21:12
听说伴侣德国国籍的话是有工作允许的

问些问题 · 发表于 2013-12-23 21:15

鱼之乐发表于 2013-12-23 21:06
那如果在半年的试用期内还有可能因为其他原因被昆么？还是说怀孕了受保护，不允许被昆

好问题不清楚捏～～

Don't_speak · 发表于 2013-12-23 22:37

匿名者发表于 2013-12-23 16:18
老公也是这么说的，只是我怕太无聊　一直在家呆着
希望劳工局能仁慈点，而且之前也一直在交失业保险，希 ...

妈妈金指mutterschutzgeld吗?
如果是的话,你如果还有alg I的anspruch,那么你拿到手的数目正好等于之前的失业金.
如果你指elterngeld,那么你起码有最低的300欧.

问些问题 · 发表于 2013-12-24 00:13

Don't_speak 发表于 2013-12-23 22:37
妈妈金指mutterschutzgeld吗?
如果是的话,你如果还有alg I的anspruch,那么你拿到手的数目正好等于之前的 ...

我是进来学习的
alg I 是啥东东。谢谢MM 普及下知识吧～～

圣诞快乐

匿名 *发表于 2013-12-24 14:46* · 发表于 2013-12-24 14:46

想问下，怀孕的事情能不告诉劳工局吗
刚刚问了一个朋友也说，我的情况可以领一年的失业金的，但如果劳工局知道怀孕的话，有可能领不到一年。
而且现在怀着孕也不太好找工作，很可能就在家养胎生孩子了

问些问题 · 发表于 2013-12-25 01:40

匿名者发表于 2013-12-24 14:46
想问下，怀孕的事情能不告诉劳工局吗
刚刚问了一个朋友也说，我的情况可以领一年的失业金的，但如果劳工局 ...

我觉得过了3个月肯定要告诉的，一般上班前3个月没有义务告诉雇主
但是3个月以后一定要告诉的

至于劳动局不给你钱，也需要理由吧。比如给你提供课程，或者约见你没去？

Don't_speak · 发表于 2013-12-25 09:25

本帖最后由 Don't_speak 于 2013-12-25 09:28 编辑

问些问题发表于 2013-12-25 01:40
我觉得过了3个月肯定要告诉的，一般上班前3个月没有义务告诉雇主
但是3个月以后一定要告诉的

孕妇在什么时候都没有告诉雇主的义务.但是不告知,孕妇的权利会受损.譬如Kuendigungsschutz.或者有些会损害孕妇健康的任务不能verweigen.
我不认为告知劳工局会造成alg I领取的缩短.
alg I就是失业金(不是救济金),查查wiki吧.这里三言两语真不容易解释清楚.

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