千年一见的奇葩，顺便求意见。结局

霏舞飘绫

cxz825 发表于 2014-1-11 21:05
楼主没在国内学过车吧，国内某些驾校师傅吼起人来那真惊天地泣鬼神啊，你下次回国去洗礼一下就天不怕地不怕 ...

话说这边的驾校师傅也好不到哪去，驾照完全是被骂出来的

nightdream

匿名者 发表于 2014-1-11 11:57
谢谢你，看了你这段话我感触挺深的。我确实还有很长的路要走，也决定平复自己的心情好好在自己的专业进修 ...

具体怎么对待这个人，摊手，我真不知道。
因为你的工作环境我又不认识，怎么能瞎出主意？

仔细看了你的楼

首先，以后不要有委屈忍了。德国这边会忍的人，容易被人看成weichei，如果有理，为何要忍？虽说韩信忍得了胯下辱，但他也不是每天钻人裤裆，不过是当时遇上那一次而已

其次啊，你好歹在诊所半年了，试用期过了对伐？那么为什么你不搞搞清楚诊所老板同事们的关系呢？
正如楼上很多人说的，这个土人能在这个诊所干那么久，自然有他的可取的一面
Arzthelferin虽然是个流动性很强的职业—至少我的牙医的助手，每半年我去他那里做常规检查，助手就不一样了—，但因为土人走了10个，土人没走。原因不仅仅在老板，也在土人，还有同事们。
我更相信他不是楼主眼里那么一点优点都没有。
这种性格乖张的员工，大公司都有。而且往往还能做很久，别人对他们无可奈何的感觉。

还有啊，不论以后你自己开诊所也好，还是跟人合开也好。诊所这种工作环境，跟一个大一点的公司还不一样。因为一般诊所规模不会非常大，员工也就那么几个人。抬头不见低头见的。而这种人其实到处都有的。有点鲶鱼效应的那种意思。你最好学会跟这种人相处。

再说，他专业再烂，好歹国家考试他也考出来了。

然后就是对他的态度问题。
不过这个问题之前，你要搞清楚更重要的问题：
你以后职业发展的规划是什么？比如你想深造。有没有具体的起码中期计划？
除了专业上的发展计划，你希望自己有什么样的职业性格？
第一份工作其实非常重要，因为它对一个人在工作上的性格形成影响非常大。
家庭工作的关系你也考虑了，我就不说了。

所以说，你想清楚这些问题之后，你其实不用在这里问每个人你该怎么办。
就像楼上那么多人说的，答案比较明显，狗咬你你总不能咬回去。

而且有一句补充一下：
不要轻易选择谁作为你的对手。
因为一个人的品性如何，可以看他的朋友圈。但是更反映这个人真实品性、水平的，可以看他的对手。
所以如果你因为对方这样，就乱了阵脚，然后就接招了，数年之后，说不定你就成为他那样的性格。
不是有句话，我们最后成为了自己讨厌的人。
这个其实可以避免，我个人感觉。就是不要随便去针对什么人，哪怕对方咄咄逼人。

nightdream

在做assistent的头一年，有个同事，当时我还有个男同事是新手，我们开始工作时候，她正在脱产考试。她回来以后，就不停找男同事工作上的错误，差不多每天都会说他。不巧的是，我们原来那个男头，很喜欢她这种做事风格，喜欢手下员工互相偷偷找对方的错误然后跟他汇报，所以她总是在男头那边汇报这个男同事多差劲等等。
男同事可能做事确实有不足的地方，但是专业上他真的蛮厉害的，读书的时候做了很多实习。有一次在一个大公司的慕尼黑分部实习，带他的头后来去柏林分部，带上了他。如果一个实习生很平常，那么一个高级经理换城市不会非要带上他的。
我一开始工作，他也帮了我不少。
最后这个男同事试用期没过，被逼走了。

那个女同事，其实也想搞我。但是吧，我的女头不是吃素的。所以工作上专业上她不能搞我，不然就是给我女头不好看，她没这个胆。而且女头很严格，起码写公文的语言啊什么的特别严谨，女头是律师出身的。那个女同事她应该在我这里也真找不出工作上的纰漏。—你看凡事都有两面性，有女头在，也是有好处的对不对？—

然后有次中午午休，12点的样子，我跟其他几个同事晚一点去吃饭一般12点半或者13点，所以还在办公室工作。女头那天好像午休结束了，也在办公室。
那个女同事，厕所出来，直接冲到我们办公室，责问我说：女洗手间很脏，是不是你？！
意思是不知道谁上完大号没有冲什么的。
我当时惊呆了。她冲过来责问我之前，我确实去过洗手间，但是是起码15分钟、20分钟之前。而且我就去上了个小号，也不是大号。
这一层那么多人，那么多女同事，凭什么说我呢？
而我跟你现在一样，没见识过这种下三滥手段，但是特别尴尬，只是说不是我。
最好笑的是女头，一声不吭——她最喜欢看这种笑话了。

后来跟同事们去吃饭，我挺委屈说出来，大家都支持我。

那个女同事后来一直针对我。无他，因为我专业上总有一天要超过她。又比她年轻。还是个外国人。

后来跟她打交道，我保持正常状态。也不会去查她上完厕所有没有弄干净。不是我不想反击，因为我不屑。真的。不想拉低自己的段数，就是这个样。

好名字都

nightdream 发表于 2014-1-12 01:06
具体怎么对待这个人，摊手，我真不知道。
因为你的工作环境我又不认识，怎么能瞎出主意？

说得太好了

鱼之乐

霏舞飘绫 发表于 2014-1-11 23:23
这个应该不会。准备都是helferin的工作，他和我也不是一个schicht。我准备和老板谈一次，就说决定接受这 ...

反正你大好前途，别跟那些烂人纠缠，没必要和他们搅和

霏舞飘绫

nightdream 发表于 2014-1-12 01:09
在做assistent的头一年，有个同事，当时我还有个男同事是新手，我们开始工作时候，她正在脱产考试。她回来 ...

向你学习。说得好，不屑和这种人对着干

chocomoo

隐忍不发或者装作无视其实也还是会生气，lz不如惹他一段时间，但是不要被他或同事老板抓到把柄，然后等他爆发，然后冷静110，几次之后他就疯了，你也就清净了

nightdream

霏舞飘绫 发表于 2014-1-12 13:48
向你学习。说得好，不屑和这种人对着干

其实你的存在，已经威胁到他的利益
他选择这个牙医，可能也希望学到什么
不然他也不会那么多年在这里工作，或许他想着，哪天可以接手这个医生的诊所
而且说不定你老板没有给他提供深造费用，跟你却提了
他心里不是滋味

所以，你们就是有利益方面的冲突。一个跟你有利益冲突的人，你不要指望他和善对你。
做好自己就ok了

崇拜太有才了

土人天生对女性不尊重，如果老板没有开他的意思，就有理有节地跟他工作上交往。中国人的忍功是是我们的法宝。当然如果有一天你有绝对把握能让他走人，别犹豫，踹掉。

nightdream

还有啊，也要分的
土人中确实有很讨厌没有素质的
但是不能一概而论。我们这边有个土人妇科医生，很耐心很认真很nett的一个。
还有我家附近土人水果店老板、市中心土人烤肉店的员工，我常去修眉的土人理发店的员工—那个理发店开在市中心很大，装修不错，很多德国人都去的—，人都挺好的。
哪儿都有好人和不好的人。

同胞里面也有极品呢。