德国人真的这么虚伪吗？

JaromilPKU

好，学到几个新词，多谢！

cj567765

和以前的德国同事都是Penner来Penner去的。。。声明：我是跟他们学坏的。。。

Jomei13A

你的公司比较单纯。这话在我们公司简直不需要大惊小怪。
背后扎针的人多着呢，阳奉阴违的也多着呢。
我自己也平常很客气，但是谁惹了我，我直接找老板，都不给他解释机会。

幽雨听弦

这不就是个玩笑么~~~不至于吧

靠，那公司先花钱培训我拿了一堆资格证，然后工作了半年顶头上司亲自表扬了我两次，11月底还拿了全额的奖金说干得好，然后12月底顶头上司就以我的德语不够好为由给了我一份理智协议让我走人，话说我这个德语客户都说说得好~我这个顶头上司算虚伪吗？按照LZ的逻辑我更是震惊的反不过神来了

umzug2013

傻卵 发表于 2014-1-18 14:01
我也有这个感觉，中国人跟你虚伪你能看出来，有很多嘴里跟你称兄道弟的，你也知道他们是虚的，但德国人这 ...

stahlmann

傻卵 发表于 2014-1-18 14:01
我也有这个感觉，中国人跟你虚伪你能看出来，有很多嘴里跟你称兄道弟的，你也知道他们是虚的，但德国人这 ...

因为西方式的虚伪和中国式的虚伪目的不同，表现也自然不一样。
中国式的虚伪是心里不情愿，不得已为之，中国的文化强调和谐。
西方式的虚伪是赤裸裸为了利益，如果你对他们有利用价值，他们什么好听的都说得出来，没有利用价值马上就翻脸。这并不是表演天赋好，他们自己也没有意识到在表演，只是文化使然。
其实本质上西方人更接近动物，只是社会规则，公德意识更好，中国人公德虽差，但良知更高。
其实西方人底线真的很低的。

stahlmann

幽雨听弦 发表于 2014-1-20 14:27
这不就是个玩笑么~~~不至于吧

靠，那公司先花钱培训我拿了一堆资格证，然后工作了半年顶头上司亲自表扬 ...

太正常了，因为没有利用价值了。西方人骨子里很势利虚伪的，道德底线也低。

中国人再坏，不会把你逼到饿死，因为怕遭报应，德国人可不是，饿死是你的事，他关心的永远是自己捞多少好处。

didida

stahlmann 发表于 2015-2-1 03:19
因为西方式的虚伪和中国式的虚伪目的不同，表现也自然不一样。
中国式的虚伪是心里不情愿，不得已为之， ...

+1

didida

幽雨听弦 发表于 2014-1-20 14:27
这不就是个玩笑么~~~不至于吧

靠，那公司先花钱培训我拿了一堆资格证，然后工作了半年顶头上司亲自表扬 ...

那后来呢？现在挺过来了嘛？

woai_wojia

楼主，你可以说这是虚伪，也可以说这叫狡猾。 我出来前几年也听国内那帮二逼德舔说西方人如何直接，不绕弯子。 时间久了我发现正好相反，国内反倒是直接， 对你友善那就代表喜欢欣赏你， 对你不满就直接批评你。 而德国人不是，对你特友善不代表欣赏你，甚至一个混的玲珑八面的人会不定哪天被开掉， 应为你不知道自己有什么问题，德国人也不会直接告诉你哪里他们不满意，知道摊牌那一天，这就是典型德国人。 我已经见过几个身边的例子。 德国人为了达到一个目的会绕4个弯子，直到4步完全走完你才知道原来前3步都是为了这个做的铺垫， 多数中国企业领导不会这样， 这就是我观察到的德国人和中国人的区别，当然不能绝对的说这是人的区别，这其实更是文化， 社会，方面的区别