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楼主: jackylover1314

[职业生涯] 有没有人知道这个类似的职位应该多少钱brutto ?

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 楼主| 发表于 2014-1-23 12:12 | 显示全部楼层
stefenlin, 你是在哪个城市啊?感觉城市和城市还是有区别的, 不过可以做参考了!谢谢
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发表于 2014-1-23 12:35 | 显示全部楼层
你这个算Entwicklung,然后还附加Third level supporting,还加上Bereitschaft.  Bereitschaft的时薪应该是150%以上吧。

可以多要点了。
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发表于 2014-1-23 13:09 | 显示全部楼层
jackylover1314 发表于 2014-1-23 10:40
楼上上的说的对, 发现在德国有专门的这末个词, bereitschaftsdienst, 谢谢大家!

这个帖子的回答过于乱七八糟了,部分发言过于不靠谱了,我猜楼主已经晕了,还是花点时间解释一下Bereitschaftsdienst。

Bereitschaftsdienst前提是正常工作时间之外,正常工作时间内无论你有没有活干,都不是Bereitschaftsdienst。

Bereitschaftsdienst是广义的,狭义上说,分两种。

一种是固定地点的Bereitschaftsdienst,你得周末出差去客户那里等着或者坐办公室等着,但是不一定有活干。
- 等待期间是Bereitschaftsdienst
- 如果你一旦有了活,就算加班,也不再是Bereitschaftsdienst,需要你自己记录,哪些时间是Bereitschaftsdienst。
这种Bereitschaftsdienst的时间算正常工作时间,一般来讲,惯例上(也就是很多根据Tarifvertrag)要么你按照同等时间补休(参照加班),或者正常薪水的70%左右支付。你说了不算,公司说了算,或者说商量着来。

另一种是Rufbereitschaftsdienst,你可以在家等着,只要手机开着就行。如果你一旦有了活,就算加班,也不再是Rufbereitschaftsdienst。这种Rufbereitschaftsdienst由于比较自由,如何补偿几乎完全是商量着来,比如Rufbereitschaftsdienst两天可以折算补休一天,或者每个月给你固定几百块钱。

那些怂恿你去要150% Bereitschaftsdienst工资的,可以无视。据我所知,有要求120%打官司的无一成功。
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 楼主| 发表于 2014-1-23 13:24 | 显示全部楼层
感谢楼上的, 还是说的比较的详细的, 我估计也就是每月在加个几百块钱, 回头跟hr商量后, 我把结果补上!
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