|
|
本帖最后由 quel 于 2014-2-14 22:59 编辑
4 E: u5 z i6 s- a2 S3 F: j3 w3 S$ o6 C2 Q* X0 {
8，5是Brutto，netto就是差不多就5欧。年轻人刚毕业没有工作经验又有多少德国公司愿意要你那。老板一般对有居留的工人是一定要给报税的。不管多少，结束之后能拿到一个Arbeitsbescheinigung。这就是工作经验。到德国公司里再去找工作的时候这就是你优势。" [. Q* ?2 k4 q; l3 p( |
* K C2 A" i& z/ L" N& K如果全黑的就请不要去做好了。被抓到，如果你没有德国籍，你会被驱逐出境的。
, I" u% c; U z6 Q- Z, W- |. L2 d% X2 V) ]
再说说德国企业，你是外国人，如果你是精英，高技术人才，很容易找到，甚至于工作来找你。这样的人又多少那。这样的人去美国的很多。剩下的就是普普通通的人。我去工作中介找过工作。男生来说，你得有技术，比如懂修车要有专业技术学校的毕业证书，有卡车驾照CE，有叉车驾照。有多少中国人在这边的有这个那，还得有居留。文职工作基本上没有什么机会。. G) N2 ~, y0 {7 r2 ?
7 J1 u1 w" y+ j; i( A
剩下的就只有中国人开的公司。你知道有多少没有合法居留的黑工在德国吗？我知道的这边的中国老板对工人都是很讲信誉的。没有不给工资的。试工的一天都要付一天工资。
' {- u& H: y6 O9 W) { @0 W( o" x5 Y) T/ R
这边的企业都是私人企业，不是国企，资金不是自己的赚了亏了无所谓。他们做生意的钱很多都是借来的。如果他们在起步的时候把税交全了，不亏才怪那。你自己开个小公司试试，你就知道了。/ g. a9 v" Z" M! A. ~6 s
. g. [% e5 I; d
大家都是中国人，为什么就不能互相帮助那。工人与老板直接的关系不是你们在政治课上学的那套理论。工人赚的比老板少，工人没有压力。老板投资一个项目有亏本的风险。货压在手里的压力，你知道有多大吗。头痛，整夜整夜的睡不着觉。这些工人有吗？晚上工人下班了，老板还要继续呆在公司了工作，没有休假。这个苦打工仔也同样不用去承担。
7 U, U5 f1 ]: B. U; L3 o5 G7 s0 s6 ^
|
|
简体中文
繁體中文
English
Deutsch
发表于 2014-2-9 00:54