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萍聚头条

楼主: wingkit

[职业生涯] 求安慰,我大年初一失业了,请问我可以告这家公司吗?

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发表于 2014-2-2 19:31 | 显示全部楼层
在我看来双方都有错,公司故意挖个坑,LZ结果真跳进去了,社会中处处有陷阱,应该好好锻炼自己如何把陷阱填平了才好
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 楼主| 发表于 2014-2-2 21:17 | 显示全部楼层
xulan9cn 发表于 2014-2-2 18:30
这事为什么刚开始工作时没跟HR提,而是被解雇了才想起?

因为我虽然在德国培训,但是是上海发工资给我。而且觉得不长久,就2个月,就想算了也不会发生意外,而且想他们这么大的公司肯定是按照规矩办事,怎么会为了小小的事情而做违法的事。所以当时也没多想。现在是他们做的太绝情了,才想以这一点来告他们。而且星期三我还问我的Technikerin,我的机票改票费怎么报销,她还说把发票保留着回上海按汇率报给我,然后星期五就跟我讲不要我了。着不是很突然吗。
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 楼主| 发表于 2014-2-2 21:25 | 显示全部楼层
xiaoduo 发表于 2014-2-2 18:52
你先别急,说清楚点,告公司要告啥呢
上个月的工资单和工资拿到了吗?黑工不太可能吧

他们发中国的工资给我,但我在德国做培训,公司最少要给我anmelden Aushilfe.而且他们没有要我的任何证件。
如果有人来查黑工,我算什么呢,如果我在工作期间发生意外,谁来承担这个费用呢。
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发表于 2014-2-2 21:35 | 显示全部楼层
wingkit 发表于 2014-2-2 21:25
他们发中国的工资给我,但我在德国做培训,公司最少要给我anmelden Aushilfe.而且他们没有要我的任何证件 ...

不过如果楼主有工作许可,那得另外一说
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发表于 2014-2-2 21:37 | 显示全部楼层
leoliang 发表于 2014-2-2 17:32
关于Anmeldung的问题,有点建议: Anmeldung是自己的事情,要自己去问,去推进,去协调,不要等着公司去给 ...

保险的anmelden是雇主的事情啊?雇员不需要干涉的。
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发表于 2014-2-2 22:35 | 显示全部楼层
lz说 公司负责你整个培训期间的酒店,而且第一天培训9点钟才开始,为什么lz不能头一天去那里找个酒店先住下,有时候不舍小钱会亏大钱的。
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发表于 2014-2-2 22:40 | 显示全部楼层
我觉得这家公司挺不地道,故意把条件压得那么苛刻,感觉就没真心想要你,也许开始急缺就想赶紧抓一个便宜工先顶着,哪知楼主很多问题都没谈清楚就匆忙答应了,心急吃不到热豆腐。
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发表于 2014-2-2 22:44 | 显示全部楼层
"而且他们没有要我的任何证件。"

你进一家公司,连个证件都不看下,这已经明摆着不想要你了,敷衍而已,所以也不要想多了自己的对错,人家根本就不想给你机会了,啥都不管你,这样的公司不进也罢,以后找工作得总结这次的教训才好。
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发表于 2014-2-2 22:49 | 显示全部楼层
wingkit 发表于 2014-2-2 21:25
他们发中国的工资给我,但我在德国做培训,公司最少要给我anmelden Aushilfe.而且他们没有要我的任何证件 ...

没遇到过这种情况,没法给你具体经验。

但你的合同是和中国那边的公司签的对吧(子公司或者外服),工资是人民币交税还有四金啊什么的是在中国,那

1. 这种两个月的短期培训,是否他们直接定义成出差了,然后就不用在德国这边交税和保险了,这样可能也是合法的,理论上他们只要给你一份旅游保险和意外保险就行了。
2. 你打官司,是准备要求公司给你的赔偿吗?你想要赔偿多少呢?如果公司的行为是合法的,那可能没法要求赔偿吧。
3. 你合同跟中国的公司签的,打官司也要跟中国那边的公司去打,常理是要在中国子公司或者外服的注册地法院提诉讼的。你现在人在德国,还要接着找工作,时间也有限,能搞的过来吗?

我觉得你先把合同仔细研究一下比较好呀,如果找不到漏洞,还是就算了吧,赶紧找新工作要紧
如果你研究下来觉得他们的确不合法有漏洞的,那再找相关律师咨询(这也得花钱花时间),看有没有胜算,能得到多少赔偿,再决定是否打官司喽

重点就是如果你这个培训算出差的话,就没啥官司好打了。。

下次找工作留个心眼吧,你也说了底气没那么足,那可能如果你能配合他们去年11月份就入职的话,可能他们就不会找另一个人了,这个位置就是你的了,大家都怕麻烦的对吧。

也别多想了,说明你跟这个公司没缘分,有时候就是阴差阳错的,好好找新工作吧
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发表于 2014-2-2 22:53 | 显示全部楼层
楼主别灰心,就是换家公司了,一定会找到比这家好的。加油!
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