关于德国工作签证

ilmldswt

请问各位大神，华人在德国开的公司，聘请中国籍员工有什么要求吗？如果有朋友在德国开的公司，能否在其公司挂名工作（只是为了签证，不工作），公司需要承担什么后果么？

klsharp

对挂名的来说， 至少延签前那3个月工资必领，因为延签要看工资单， 既然必须要有工资单， 就要注册各种保险， 那你怎么和保险公司解释发了3个月工资又不发的情况呢？ 而且就领3个月工资也不保险，如果外事局里办事人员怀疑你们， 一个电话到FA，立马就知道这个人是不是每个月都交税。 立马穿帮。

你要是发工资， 能工签的活至少年薪2W4以上把，公司实际支出最少也是3W多吧，挂名的那位拿到收也就1W多，即便挂名的很老实的把拿到手的工资全还给你，当中被德国抽掉的税和保险可是要不回来的。

良乡

楼上说的还是有德国毕业证的情况，没有的话就难好多好多了

中德

klsharp 发表于 2014-2-14 11:59
对挂名的来说， 至少延签前那3个月工资必领，因为延签要看工资单， 既然必须要有工资单， 就要注册各种保险 ...

透彻，萍聚好人。