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[职业生涯] traineeprogrammen怎样?

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发表于 2014-3-6 18:13 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 妖精影子 于 2014-3-17 17:07 编辑

大公司的trainee, 为期18个月,3个月在国内,15个月在德国的各个部门,结束后在德国总部工作,年薪大概36000。我才刚开始找工作,啥还不太清楚,请问各位大侠们,这个trainee怎样?今天刚刚结束电话面试,让下周去公司面。



结果: 上周面试我们双方谈的都不是对方想要的样子,3月17号收到面试的拒绝信,也不用纠结啥了,继续投简历。

点评

Trainee是不错,但才3万6。。。 还是大公司,太少了吧。年薪5万还算正常  发表于 2014-3-17 10:23
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发表于 2014-3-6 18:41 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2014-3-6 18:46 | 显示全部楼层

能具体说说原因吗?确实没经验,今天是我的第一个面试,还是电话的
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发表于 2014-3-6 18:47 | 显示全部楼层
妖精影子 发表于 2014-3-6 18:46
能具体说说原因吗?确实没经验,今天是我的第一个面试,还是电话的

钱太少,是无限期合同么?
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 楼主| 发表于 2014-3-6 18:50 | 显示全部楼层
nomel 发表于 2014-3-6 18:47
钱太少,是无限期合同么?

这个忘记问了,她只是说trainee结束后工资43000/46000之间
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发表于 2014-3-6 19:06 | 显示全部楼层
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发表于 2014-3-6 19:18 | 显示全部楼层
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发表于 2014-3-6 19:50 | 显示全部楼层
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发表于 2014-3-7 07:32 | 显示全部楼层
我倒是觉得这种合同挺好的,这些大公司有的像这种有计划性的Traineeprogramm 都是规定两年内至少在3个以上的部门从事不同的工作 然后还会有一个预期达到的目标吧,是要通过此Programm让你达到一个什么要求和水平,以便以后需要能胜任什么样的工作。 楼主研究一下跟你的未来规划是否一致,钱这玩意,如果刚入职年薪46000一点儿不少,但是因为通过了正规的trainee 是不是以后还会有上升空间呢?再加上3个月的国内实习,肯定以后要做跟中国有关的工作,那是不是说楼主要担当的将是一个对公司必不可少的职位呢?综合考量吧 最大的问题是签证,我当时做Trainee的时候第二年签证还是挺烦人的,因为给我的是学生签。
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发表于 2014-3-7 09:05 | 显示全部楼层
可以接受,很少有人是愿意把将来的工资和刚入门的员工fixieren得,一切,归根到底都得根据你在Trainee其间的表现来定。Trainee在工作头几年的工资上升幅度是很大的。
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