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[职业生涯] 合同中常见问题

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发表于 2014-3-19 21:18 | 显示全部楼层 |阅读模式

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1. Beginn des Arbeitsverhältnisses
Das Arbeitsverhältnis beginnt am 01.06.2014
Der Rücktritt vom Arbeitsvertrag oder seine Kündigung vor Aufnahme der Tätigkeit sind ausgeschlossen.

正在找工作过程中,来了一份合同。正文第一句话就是这个。是说签字后就不能不去。
总觉得如果签了字以后,就算在6月1日前拿到了其他更好的合同,应该如何处理?请教一下
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发表于 2014-3-19 22:30 | 显示全部楼层
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发表于 2014-3-19 22:41 | 显示全部楼层
很多公司合同都有这个规定,很正常。
先签了,6月1号之前有更好的,就把合同日期改到6月15号,或者7月1号。
公司一般虽然加这个条款,签了后拒绝伤RP,但是公司一般会放的。否则大不了就是上班第一天就辞职,两周走人。
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 楼主| 发表于 2014-3-19 22:48 | 显示全部楼层
Dangschee 发表于 2014-3-19 22:41
很多公司合同都有这个规定,很正常。
先签了,6月1号之前有更好的,就把合同日期改到6月15号,或者7月1号 ...

的确,试用期的解雇期为两周
上班第一天就辞职 两周走人 的确不违反合同,但是很伤人品啊

你说的6月15日,或者7月1日是指随后拿到的更好的合同的建议开始日期吗?

点评

是  发表于 2014-3-20 00:16
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发表于 2014-3-20 15:24 | 显示全部楼层
最好考虑好,同行业之间的公司联系还是比较紧密的,签字然后直接走人这种事情还是小心点好
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 楼主| 发表于 2014-3-20 21:20 | 显示全部楼层
拖字诀 不太好用
尤其是没有把握随后的合同是否更好,或者是否按时到来。不管签不签现在的合同,都会把自己弄得被动

你们当时有没有类似的情况,如何妥善处理?
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