接到面试通知，以什么样的状态去面试？

Markus2

奥莉维亚 发表于 2014-4-3 17:51
我目前的销售工作内容很少，关键是客户很少，因此闲的时候比较多，这也是我最反感的一件事。我不喜欢每天 ...

其实喔，你对销售的理解，其实不是销售，而只是个跟单员。那德国人的说法，才是销售，你还在笑话人家呢。销售是要主动出击去想办法，开发客户。所以看来，你是真的不适合做销售，还是去做采购比较好。哈哈。

奥莉维亚

Markus2 发表于 2014-4-3 19:13
其实喔，你对销售的理解，其实不是销售，而只是个跟单员。那德国人的说法，才是销售，你还在笑话人家呢。 ...

你的名字很让我深思。。。呵呵。
其实就是挣得跟单员的工资，干跟单员的活，经理的话也是说说而已，他自己也是一直只是在跟单，只不过他手里积累的信息比我多多了。所以比较充实。我觉得目前待遇很合理，如果像你说的那种开发市场，那待遇就不合理了！实话实说，我在入职时，对这个职位理解有误差，起初一直不认为是纯销售，结果去了才知道就是。所以，也许一开始就是错误的，因为本人一直是绕着这种“厚脸皮”的工作走的。没办法，“面儿薄"，看来相比之下采购确实会更适合我！

voids

奥莉维亚 发表于 2014-4-3 17:51
我目前的销售工作内容很少，关键是客户很少，因此闲的时候比较多，这也是我最反感的一件事。我不喜欢每天 ...

那看来销售工作可能不适合你。趁年轻，多尝试一下也不错。
跳槽的同时，如果可能，尽量还是结合职业规划，争取每份工作都对自己以后的发展有助益。

撒谎成精

采购也不是轻松的工作。为了拿到报价， 你有时候也是需要紧追着供货商不能放，要说软话。而且为了找到更合适的价格，你也要主动去搜寻渠道。如果你领导不要求节省成本那就另当别论了。

pentu

这篇帖子内容对自己也相当有启发，帮助。
继续关注下同时感谢楼上各位同学的谏言。

Rotwind

德国的大部分销售都是在办公室处理订单，做做报价，病 不算真正的销售。

奥莉维亚

Rotwind 发表于 2014-4-4 10:54
德国的大部分销售都是在办公室处理订单，做做报价，病 不算真正的销售。

是的，和中国的销售不太一样。据说和他们也确实不需要那种厚着脸皮天天烦人家的工作方法， 在德国好像并不好使，他们更注重信任感，一旦认为这个公司很值得信赖，就一直在这里买呀买，很少朝三暮四。我公司国内销售部的人基本都是每天在和老客户打交道。很loyal的人群哟！

奥莉维亚

voids 发表于 2014-4-4 09:07
那看来销售工作可能不适合你。趁年轻，多尝试一下也不错。
跳槽的同时，如果可能，尽量还是结合职业规划 ...

目前我感到在现在的公司能学到的东西也就这样了，可能如果不走，10年以后还是一样，从工作内容到工作业绩，估计不会有什么突破。我们公司的人基本上都住在公司附近，他们一干就是10几年20多年，期间跳槽走人的，基本上是家比较远的，即20公里以外的，真正住在5公里以内的人，都是老资格。
我呢，走是早晚的事情，因为骨子里不喜欢这个工作的性质，但是还没到因为不喜欢工作内容而马上离开的程度。反之，觉得领导我的小头儿却是不怎样，当然这都无所谓，人无完人，问题可以忽略不计。也作为不了我想换工作的理由。采购我也听说有不易的地方，甚至有人说采购和销售差不多，由于平时也多少接触过采购，感觉多少还是好些，比如我公司采购女士就总是高高在上，爱谁谁的感觉，那个供货商表现不好，就淘汰出去，声称“我这里这么多供货商呢！” 我帮她采购过几次，也感到，供货商那边天天追着我打电话问进度，我就是搪塞搪塞再搪塞，呵呵。。。

voids

奥莉维亚 发表于 2014-4-4 16:05
目前我感到在现在的公司能学到的东西也就这样了，可能如果不走，10年以后还是一样，从工作内容到工作业绩 ...

不错，有动力也是很重要的。好好准备面试吧！

奥莉维亚

我最近又在想，因为我的辞职期比较漫长，每个季度可以辞一次， 以前有过经验是其他都非常合适，就是辞职期太长，新公司等不了结果就算了，说以后有机会再说。那么这样看来，我是否应该鼓起勇气，在没有找到马之前，先从驴上跳下来呢？我倒是不怕在家呆几个月，只要这样对找下家没有负面影响，我想采取这种方式。。。可行？