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萍聚头条

楼主: 奥莉维亚

[职业生涯] befristetes Arbeitsverhältnis 的工作性质怎么理解?

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 楼主| 发表于 2014-4-9 20:42 | 显示全部楼层
奥莉维亚 发表于 2014-4-9 20:40
现在是准备辞了现在的工作,重新找,不像干现在的活儿了。就算新的找不到,旧的也不想干了。所以我当然希 ...

没关系,面试时就全都知道了,我要问的太多了,我要阐述的也太多了,他们得倾听一下,这样光打电话就否定了,那我不甘心呀,我得和他们唠唠。
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发表于 2014-4-9 21:29 | 显示全部楼层
奥莉维亚 发表于 2014-4-9 20:18
那也就是说,要么就是替别人一段时间,人家回来以后自动走人,要么就是公司想试试,看看有没有必要设这么 ...

还有一种情况是公司这个职位不愿长期雇人
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发表于 2014-4-9 21:30 | 显示全部楼层
奥莉维亚 发表于 2014-4-9 20:40
现在是准备辞了现在的工作,重新找,不像干现在的活儿了。就算新的找不到,旧的也不想干了。所以我当然希 ...


现在很多工作都是有期限的,特别是大公司提供的职位,最初都是有期限的。
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 楼主| 发表于 2014-4-9 21:31 | 显示全部楼层
Prony 发表于 2014-4-9 21:30
现在很多工作都是有期限的,特别是大公司提供的职位,最初都是有期限的。

那这些大公司提供这种职位的目的性是?
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发表于 2014-4-9 22:57 来自手机 | 显示全部楼层
跟项目挂钩呗,一般一个项目持续半年到两年,公司就开出这个时段的合同,它也不知道以后还有项目没。常见于dienstleistung
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 楼主| 发表于 2014-4-10 14:11 | 显示全部楼层
vlookup 发表于 2014-4-9 22:57
跟项目挂钩呗,一般一个项目持续半年到两年,公司就开出这个时段的合同,它也不知道以后还有项目没。常见于 ...

奥。。。那我得问问到底什么背景。
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发表于 2014-4-10 14:45 | 显示全部楼层
只要自己有能力,够努力
根本不必纠结这个,有些公司就是规定是befristet的
退一步说 unbefristet的 他真要开也照样开你
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发表于 2014-4-10 14:49 | 显示全部楼层
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发表于 2014-4-10 14:52 | 显示全部楼层
LS几个说的对,你只要看现在给你多久就行了,一两年的尤其是那种两年的完全可以考虑,两年后没准都不想留下或者还没到两年你就又延合同了。这个都没准,不见得是vertretung。unbefristet真的也是想什么时候开就什么时候开~我感觉这个就是想让你就走你就走,不像那种befristet,差不多就留着,留到结束的时候再说~
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发表于 2014-4-10 14:55 | 显示全部楼层
Frist gegen Moos,让贪心的资本家也知道,天下没有不吃草的马儿
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