吐槽+感慨+分享：围城效应

krap · 发表于 2014-5-1 13:44

江南织造发表于 2014-4-30 21:08
我觉得这个问题要分开看，

1。你想做什么

我也是intuitiv的这么想过。。。如果在他眼里你是个干将，都不会轻易放你走，更不会隔三差五搞点小动作让你跑路。。当然这也分两种可能，一个是你确实干的不太理想，还一个是你干得还可以不过你老板不欣赏你。无论哪种情况，混着都没意思，现在有其他的机会，说不定是个转机。

看来楼主是比较喜欢“非技术”的工作，对和编程有关的工作似乎很抗拒，一个刚毕业的女生有这种想法我觉得还挺普遍的。不过我觉得对一种工作的喜好和热爱是和你对它的熟悉程度，掌握的程度有关。往往还在门外的时候，才会雾里看花，产生很多虚幻的印象。等你真的在里面了，摸爬滚打过了，才能确定自己是不是喜欢的。曾经特别向往的，不见得就真那么美好；迫于无奈接受的，也说不定充满挑战。

Piaopiaowuji · 发表于 2014-5-1 17:23

mm不喜欢没关系，你不会一辈子都做这个的，不过作为管培，有机会学习各个方面都不要错过，无论做哪块目前都没定性吧，不要太纠结，尝试去发现一些机会。

另外，如果这个德国人和你同个团队，同为管培，还同一届，那么你们的发展方向是不是相同的？还是已经谈过肯定不一样？我只想说，如果方向相同，那么你们彼此是竞争者，在没有定岗前是，在分到同个老板手下也是。你们被同时招进去，肯定各自有各自的优势，记得扬长避短；当然提高短板也是同时要做的。不必为了语言去纠结，但要努力提高，因为公司不会因为你是老外降低对你的要求：）虽然善良的老板不会对你苛求，但不善良的刚好可以拿这个作借口，别给他们这种机会。

自己想做什么就自己去谈，你不需要帮你德国同事传话的。他要做他自己去谈。

你的小老板应该不是负责你整个管培项目和职业发展的老板吧？我理解是暂时你在他组里工作/轮岗，对么？

祝mm茁壮成长

henrychina · 发表于 2014-5-2 06:51

幽雨听弦发表于 2014-4-30 15:14
对不起哈~~~~
DC，data center，数据中心~~~就是。。一个大房间里放一大堆服务器转换器之类的 ...

N9K高大上阿。。。。俺这边N7K超多但是N9K貌似还没见到过。。

话说lz去法兰做的大项目是给谁？。。。。我前几天还收到amazon的HR问我，在法兰的职位，不会是你们这个project吧

我是big · 发表于 2014-5-2 15:20

xianwubo 发表于 2014-4-30 11:10
语言问题是主要原因吧，如果你那公司没开中国项目，语言始终是一个明显的短板，适当做做后台吧，也锻炼下 ...

跟我一样的看法，就是语言问题，在德国的中国人我看来看去发展比较好的就是偏技术的了，如果是语言要求高的除非是中国项目不然不如找德国人，在这方面即使学历低的也比学历高的外国人好多了，

幽雨听弦 · 发表于 2014-5-3 12:48

krap 发表于 2014-5-1 14:44
我也是intuitiv的这么想过。。。如果在他眼里你是个干将，都不会轻易放你走，更不会隔三差五搞点小动作让 ...

没错，我不太喜欢编程一类的工作大概是因为我本硕时期写程序留下了比较重的阴影。这也是我毕业后没有在本来擅长的范畴内找工作的原因
机会不是天天有，有了应该抓住。

幽雨听弦 · 发表于 2014-5-3 12:50

Piaopiaowuji 发表于 2014-5-1 18:23
mm不喜欢没关系，你不会一辈子都做这个的，不过作为管培，有机会学习各个方面都不要错过，无论做哪块目前都 ...

谢谢~~~
如果我没有理解错，现在顶头上司已经不把我们两个当做管培生看待了，同组的同事也不知道。我还觉得有些不公平，明明还是管培生，却按照一个有经验的老员工对待~
顶头上司不是法兰项目的负责人，两人本不属于同一家公司，法兰这个是DD，顶头上司是被收购的我们公司

幽雨听弦 · 发表于 2014-5-3 12:51

henrychina 发表于 2014-5-2 07:51
N9K高大上阿。。。。俺这边N7K超多但是N9K貌似还没见到过。。

话说lz去法兰做的大项目是给谁？。。。 ...

不知道啊~好像是很机密的，我们作为DD新子公司都不清楚
amazon？？？？什么情况，是他们猎头你啦？

N9K是高大上，前两天听一个同事说DD公司已经在做N9K 的项目了，budget在八位数

幽雨听弦 · 发表于 2014-5-3 12:55

江南织造发表于 2014-4-30 21:08
我觉得这个问题要分开看，

1。你想做什么

GENAU

现在我觉得还有回转的余地，还是想在自己喜欢和比较擅长的范畴里试一试。如果短期之内还是不能见效，直接转别人眼里我擅长的好了
现实比较悲哀，也比较无奈。不过我觉得如果自己连试一下的机会都不给自己，那更是悲哀+无奈了

xianwubo · 发表于 2014-5-3 13:45

我是big 发表于 2014-5-2 16:20
跟我一样的看法，就是语言问题，在德国的中国人我看来看去发展比较好的就是偏技术的了，如果是语言要求高 ...

技术对语言相对来说低些，手底下有活就能在德国干起来，但是我听说过好些一辈子干工程师，特适合喜欢安心做技术的人。

Piaopiaowuji · 发表于 2014-5-3 15:55

幽雨听弦发表于 2014-5-3 13:50
谢谢~~~
如果我没有理解错，现在顶头上司已经不把我们两个当做管培生看待了，同组的同事也不知道。我还 ...

不被当管培挺好的。对管培不善良的同事领导也不少的。不是定岗无所谓的，定前好好谈谈。小领导应该没权力给管培定岗的～

账号		自动登录	找回密码
密码			注册

萍聚头条

[职业生涯] 吐槽+感慨+分享：围城效应

点评