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萍聚头条

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[其它] 生三个孩子休18年假

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发表于 2014-5-12 10:09 | 显示全部楼层 |阅读模式

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我是看了隔壁大高楼“工作三年休七年假”有感而发罢了。以下内容完全属实,绝无虚构。

老公一个熟人的太太,名字缩写是JK,以下就简称JK吧。
JK是公务员,在黑森州的司法部门工作,负责破产清算事务。她工作了若干年后,生了一个孩子,按照当时的规定,公务员可以停薪留职6年照顾孩子,单位的编制是不能随意扩大的,这6年里由其他同事分担JK的工作。到第6年,JK又怀孕了,生下第二个孩子后,再次停薪留职6年。第12年时,第三次怀孕,生了第三个孩子……JK一共休了18年假,才重新回去上班。在这18年里,她的工作一直由其他同事分担,可以想像得到,回去以后,同事之间的关系如何。但是人家的心理承受力很强,没事!
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发表于 2014-5-12 15:20 | 显示全部楼层
幽雨听弦 发表于 2014-5-12 15:00
啥都不说了,就冲你这句“与人交往也是一门艺术”,

是呀,交往的好,自己命运都好,这是我们一直要努力的!哈哈!
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发表于 2014-5-12 10:15 | 显示全部楼层
晕,30岁开始生,生完就48了。在家能呆18年,还没有收入,也不知道她图啥。再说呆了18年了。还回去上班干嘛。。。。
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 楼主| 发表于 2014-5-12 10:17 | 显示全部楼层
zimmer28 发表于 2014-5-12 10:15
晕,30岁开始生,生完就48了。在家能呆18年,还没有收入,也不知道她图啥。再说呆了18年了。还回去上班干嘛 ...

30岁开始生,生完老三才42啊。
休18年,才48岁,回去上班还得差不多20年才能退休呢!
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发表于 2014-5-12 10:20 | 显示全部楼层
看似体面的存在 发表于 2014-5-12 10:17
30岁开始生,生完老三才42啊。
休18年,才48岁,回去上班还得差不多20年才能退休呢!

我就纳闷她是不是算好了生了,六年生一个。
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发表于 2014-5-12 10:24 | 显示全部楼层
公务员么,工资低,但是是铁饭碗,养老有保障
现在的公司试一试,早就被扔出去了

点评

netto有3000?都是牛人~~可能城市不同吧。我认识的那两个才不到2000  发表于 2014-5-12 14:01
我只是说“不低”而已,没说“高”啊。月薪netto有3000欧怎么也能归入“不低”那类了。  发表于 2014-5-12 11:03
看你怎么比了,那些高薪的人群有多少是公务员?  发表于 2014-5-12 10:39
公务员的工资一点儿也不低……  发表于 2014-5-12 10:32
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 楼主| 发表于 2014-5-12 10:25 | 显示全部楼层
zimmer28 发表于 2014-5-12 10:20
我就纳闷她是不是算好了生了,六年生一个。

是算好的,我问过她,她说这完全是计划来的、不是偶然。遭了很多同事白眼呢。
所以说人家心理很强大啊!
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 楼主| 发表于 2014-5-12 10:30 | 显示全部楼层
幽雨听弦 发表于 2014-5-12 10:24
公务员么,工资低,但是是铁饭碗,养老有保障
现在的公司试一试,早就被扔出去了

公司里面也不可能有停薪留职6年的规定啊,只有3年嘛。隔壁那个楼的楼主不就是充分利用了这个停薪留职3年的规定么?也没被扔出去。
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发表于 2014-5-12 10:39 | 显示全部楼层
看似体面的存在 发表于 2014-5-12 10:30
公司里面也不可能有停薪留职6年的规定啊,只有3年嘛。隔壁那个楼的楼主不就是充分利用了这个停薪留职3年 ...

个例永远都存在,关键看概率。生完孩子回来还有多少人能安稳回到自己原来的岗位继续做得?我所知道的没有一个。大多是回来给你别的职位,不想去的走人,或者平级调动到别的点
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发表于 2014-5-12 10:43 | 显示全部楼层
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发表于 2014-5-12 10:48 | 显示全部楼层
看似体面的存在 发表于 2014-5-12 10:25
是算好的,我问过她,她说这完全是计划来的、不是偶然。遭了很多同事白眼呢。
所以说人家心理很强大啊!

计划好的挺混蛋的
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发表于 2014-5-12 11:00 | 显示全部楼层
这个也算合理利用规则,好在这样的肯定不多,多了就需要修改规则。
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发表于 2014-5-12 11:15 | 显示全部楼层
havoc 发表于 2014-5-12 11:00
这个也算合理利用规则,好在这样的肯定不多,多了就需要修改规则。

哪儿哪,公务员多生孩子政府才鼓励呢,现实是吃救济的一个劲生。。。
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 楼主| 发表于 2014-5-12 11:41 | 显示全部楼层
Arterix 发表于 2014-5-12 11:15
哪儿哪,公务员多生孩子政府才鼓励呢,现实是吃救济的一个劲生。。。

政府鼓励是一码事,可同事的白眼又是另一码事了。
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发表于 2014-5-12 11:41 | 显示全部楼层
还好吧,有很多啊。
我也认识个休了15年的,生了俩儿子
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发表于 2014-5-12 11:42 | 显示全部楼层
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发表于 2014-5-12 12:08 | 显示全部楼层
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发表于 2014-5-12 13:05 | 显示全部楼层
这就是典型的公务员“铁饭碗”,没辙没辙!
对于我来说,这样工作已经不叫工作了,就是个躯壳!
我老公的姐姐也是公务员,旱涝保收,人也没什么本事,自己家里都整理不干净,公务员的保险箱救了她。
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发表于 2014-5-12 13:08 | 显示全部楼层
看似体面的存在 发表于 2014-5-12 11:41
政府鼓励是一码事,可同事的白眼又是另一码事了。

这点我们都要向德国人学习,他们不怕白眼,根本不想太多,你挣你的,我挣我的,下班回家,老婆孩子热炕头,明天继续。也就是说人和人之间的关系没那么近,也没那么复杂,有时反而好办哈!
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发表于 2014-5-12 13:09 | 显示全部楼层
irvine 发表于 2014-5-12 12:08
为了增加人口,德国政府可真是煞费苦心啊。。。


这也是一项宏伟的事业哟!
生孩子就是立功,多大的贡献呢!
话说,以后要是人口越来越少,后果很严重。
像那种一个孩子的家庭,就需要靠这样三个孩子的家庭来扯平,才能保证至少人口不减少。。。大家都多生几个吧,帮我扯平,我歇菜了!
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发表于 2014-5-12 13:24 | 显示全部楼层
Arterix 发表于 2014-5-12 11:15
哪儿哪,公务员多生孩子政府才鼓励呢,现实是吃救济的一个劲生。。。

吃救济的就靠多生孩子谋生嘞。
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发表于 2014-5-12 13:43 | 显示全部楼层
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发表于 2014-5-12 13:51 | 显示全部楼层
irvine 发表于 2014-5-12 12:08
为了增加人口,德国政府可真是煞费苦心啊。。。


现在的家庭部长还提议家有幼兒的父母每周工作的時數從40小時減至大約32小時呢

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 楼主| 发表于 2014-5-12 14:02 | 显示全部楼层
C6H12O6 发表于 2014-5-12 13:51
现在的家庭部长还提议家有幼兒的父母每周工作的時數從40小時減至大約32小時呢

少工作8小时,工资也相应减少20%吗?
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发表于 2014-5-12 14:05 | 显示全部楼层
看似体面的存在 发表于 2014-5-12 14:02
少工作8小时,工资也相应减少20%吗?


她是这么提议的,但有些人反对,应该还没有最终结果
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 楼主| 发表于 2014-5-12 14:11 | 显示全部楼层
C6H12O6 发表于 2014-5-12 14:05
她是这么提议的,但有些人反对,应该还没有最终结果

如果相应减少工资,其实就是跟现在的Teilzeit一样啦,只不过现在多数公司的的Teilzeit不那么灵活而已,只有50%和75%两种模式可以选择。

真正能“极大提高生育率”的政策应该是“工作80%、拿100%的工资”。
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发表于 2014-5-12 14:13 | 显示全部楼层
看似体面的存在 发表于 2014-5-12 11:41
政府鼓励是一码事,可同事的白眼又是另一码事了。

同事都是嫉妒。人家生该他们毛事。又不他们发工资。
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发表于 2014-5-12 14:14 | 显示全部楼层
奥莉维亚 发表于 2014-5-12 13:08
这点我们都要向德国人学习,他们不怕白眼,根本不想太多,你挣你的,我挣我的,下班回家,老婆孩子热炕头 ...

关键老外太爱嫉妒了。不单德国人哈,瑞士,意大利,等等都一样
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发表于 2014-5-12 14:14 | 显示全部楼层
看似体面的存在 发表于 2014-5-12 10:41
政府鼓励是一码事,可同事的白眼又是另一码事了。

还敢给白眼,回来帮你们工作,减轻你们负担还不好?小心老娘干的不开心再回去生一个,再凉你们6年,累死你们。
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 楼主| 发表于 2014-5-12 14:15 | 显示全部楼层
贞爱 发表于 2014-5-12 14:13
同事都是嫉妒。人家生该他们毛事。又不他们发工资。

但是同事们得分担她的工作长达18年啊!因为单位编制不得随意扩大……
假如你是这些同事之中的一个,你的心理很平衡?
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发表于 2014-5-12 14:15 | 显示全部楼层
贞爱 发表于 2014-5-12 14:13
同事都是嫉妒。人家生该他们毛事。又不他们发工资。

这个休假18年的公务员,因为政府无预算,不能雇人顶替,结果让同事分摊她的工作18年,当然同事会不满。
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