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[职业生涯] kündigungsfrist的时间

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发表于 2014-5-13 09:05 | 显示全部楼层 |阅读模式

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现在公司的Kündigungsfristsh是三个月,但是猎头告诉我说不是走Tarif的工作合同法律上规定是提前四周,请问下大家有这个说法么?
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发表于 2014-5-13 13:27 | 显示全部楼层
怎么和公司约定的就怎么做呗,这个都是你和公司的合同里写着的,既然不在TARIF 里,那就什么样的辞职期都有可能。我还不是TARIF 合同呢,我也不是四周呀!!
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发表于 2014-5-13 14:11 | 显示全部楼层
猎头说得这种合同细节不能全信,主要看你和公司怎么签。我也不是tarif,也是三个月
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 楼主| 发表于 2014-5-13 14:14 | 显示全部楼层
幽雨听弦 发表于 2014-5-13 15:11
猎头说得这种合同细节不能全信,主要看你和公司怎么签。我也不是tarif,也是三个月

猎头是想让我早点从现公司跳出来去新公司,让我用法律条款去压老公司,嫌老公司3个月太长。
但我从来没有听说过这个情况,而且上次跳槽也是完全按照合同中的时间来的。
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发表于 2014-5-13 14:20 | 显示全部楼层
排骨小狼 发表于 2014-5-13 15:14
猎头是想让我早点从现公司跳出来去新公司,让我用法律条款去压老公司,嫌老公司3个月太长。
但我从来没 ...

直接看你现在的工作合同,看看里面怎么写的

PS:厄。。。。。另外说个有则注意无则加勉的东西~~猎头是如果你成功跳槽他才能拿钱,所以有的时候他们会用些特殊手段,让你用法律给老公司施压,或者他们自己给老公司施压之类的。我觉得小心为好。身边有这种例子,当时感觉有些惊讶
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 楼主| 发表于 2014-5-13 14:24 | 显示全部楼层
幽雨听弦 发表于 2014-5-13 15:20
直接看你现在的工作合同,看看里面怎么写的

PS:厄。。。。。另外说个有则注意无则加勉的东西~~猎头是 ...

我也不相信猎头的话,只能跟公司老板促膝长谈,晓之以理,动之以情,死马当活马医了。
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发表于 2014-5-13 14:26 | 显示全部楼层
排骨小狼 发表于 2014-5-13 15:24
我也不相信猎头的话,只能跟公司老板促膝长谈,晓之以理,动之以情,死马当活马医了。

促膝长谈,晓之以理,动之以情
实在不行你可以说下家给多少钱~~坛子里不时有这种先例么,工资马上涨了不少~!当然负面影响也要想到~
祝好运~!!

PS:我也快到这种谈话了,攒人品
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发表于 2014-5-13 14:26 | 显示全部楼层
你可以跟公司协商,如果公司肯放手,提前结束就没有问题
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 楼主| 发表于 2014-5-13 14:30 | 显示全部楼层
maxils 发表于 2014-5-13 15:26
你可以跟公司协商,如果公司肯放手,提前结束就没有问题

只能这样了
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 楼主| 发表于 2014-5-13 14:33 | 显示全部楼层
幽雨听弦 发表于 2014-5-13 15:26
促膝长谈,晓之以理,动之以情
实在不行你可以说下家给多少钱~~坛子里不时 ...

秉烛夜谈也是个不错的办法
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