男人休产假？

zimmer28 · 发表于 2014-6-5 09:13

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问问大家公司里面或者周围有男人休产假的吗，休了多久，最后回来上班有什么问题吗。

红酒蛋糕 · 发表于 2014-6-5 11:42

本帖最后由红酒蛋糕于 2014-6-5 13:35 编辑

有个朋友，男的，在家休了2年带孩子。

我们以后也准备这样

krap · 发表于 2014-6-5 10:05

一般都修两个月吧，否则那个Elterngeld就相当于自动放弃了。我同事两个月是分开来休的，去年一个月，今年一个月。还有认识的人是和老婆同时休，然后一起带着宝宝去美国度了一个月的假。。对工作没什么影响。。时间短嘛。

例外是我男人，他休了6个月，我休了8个月就回去上班了。主要是他早就计划换工作，所以也无所谓了。。

小小冰鱼 · 发表于 2014-6-5 09:26

当时实习的公司办公室有个男同事休了半年产假这期间有个别的部门的同事过来顶上了半年后那个男同事回来了那个顶上的同事又回到自己部门了

adrenalin · 发表于 2014-6-5 09:27

elternzeit 叫产假？

BenzA · 发表于 2014-6-5 09:39

是不是Elternzeit, 有的，三个月

spider127 · 发表于 2014-6-5 09:59

男老板刚休假3个月回来没有变化
我怀疑是不是只有TL级别的人休假回来才没有变化。。。

krap · 发表于 2014-6-5 10:06

另外15年7月份以后有新规则了，鼓励双方teilzeit，详情见宝版

knuddelmaus · 发表于 2014-6-5 10:10

有个男同事，刚升经理，还没上任，就休一年产家去伦敦读书进修去了。大家都很理解也没说什么。我觉得正常。

zimmer28 · 发表于 2014-6-5 10:11

本帖最后由 zimmer28 于 2014-6-5 11:12 编辑

krap 发表于 2014-6-5 11:05
一般都修两个月吧，否则那个Elterngeld就相当于自动放弃了。我同事两个月是分开来休的，去年一个月，今年一 ...

当时我们是12+2 我老公的两个月也是分开来休的。是不是可以用别的模式休，比如你说的8+6我以为只能是12+2 如果这样的话，老公8老婆6也可以了。要不然腹黑的话，老公修完12个月辞职或者换工作，那以后还怎么在这个行业混啊。。。。。。。。。。。。。。。。。

krap · 发表于 2014-6-5 10:14

zimmer28 发表于 2014-6-5 11:11
当时我们是12+2 我老公的两个月也是分开来休的。是不是可以用别的模式休，比如你说的8+6我以为只能是1 ...

可以的，只有规定如果只一个人休，最多12个月，两个人才能拿到14个月。具体怎么休无所谓的。。另外mm是怀上了吗？如果宝宝明年7月1号以后生，就是按照新规则，更flexible一点。。具体我宝版刚总结，政策昨天出来的。

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