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楼主: fallinglight

[职业生涯] 上司工作狂,压力山大啊

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 楼主| 发表于 2014-7-5 20:41 | 显示全部楼层
本帖最后由 fallinglight 于 2014-7-5 21:43 编辑
pinggu 发表于 2014-7-5 21:34
management reporting确实要求多 语言 it 财务 包括对数字的感觉。但是也没有很难。

PS加班太多也不好。 ...


你说的对,要求很多,全方位多角度,比较考验能力。至于难度,和科技研发之类的没法比较,肯定比不上投行的工作难度,但是对于普通人来说,并不简单啊。
我也觉得加班不好,我对工作很负责,态度端正,但并不喜欢工作狂的状态,所以很纠结,有这么个上司,对我是个很大挑战。
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发表于 2014-7-5 20:42 | 显示全部楼层
Jiao-Zi 发表于 2014-7-5 21:38
保险会出什么问题?  这方面我的确还没有了解过。/

呵呵,具体你可以查查,我的头和我说的是,如果一天工作时间超过十个小时,那么如果有什么意外发生,保险会拒保。有时间我来找找依据。头在MAG的时候很严肃说的。因去年俺不小心有几天超了十个小时。
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发表于 2014-7-5 20:43 | 显示全部楼层
Jiao-Zi 发表于 2014-7-5 21:38
保险会出什么问题?  这方面我的确还没有了解过。

另外,自己加班干10个多小时,保险公司会知道?

发生事故,保险不报。超过了正常的上班时间段。
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 楼主| 发表于 2014-7-5 20:45 | 显示全部楼层
xinxin12345 发表于 2014-7-5 21:34
好吧,我们公司,如果一天工作超10个小时,会比较麻烦。但觉得,还是要注意工作时间,毕竟其和我们的保险 ...

我们公司不打卡的,全凭自觉,工作时间全凭自觉。这样保险很难知道吧。
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 楼主| 发表于 2014-7-5 20:48 | 显示全部楼层
xinxin12345 发表于 2014-7-5 21:42
呵呵,具体你可以查查,我的头和我说的是,如果一天工作时间超过十个小时,那么如果有什么意外发生,保险 ...

我们的总经理大人带头加班,回我邮件都是晚上八点半了。。。
当初人事经理给我邮件的时候也是晚上八点多,我们头就不用提了。
但是整个公司没有疯狂加班的氛围,大多数同事准点来准点走,我们部门做月结的时候大家也不怎么加班。貌似整个公司只有走AT的头们有这个习惯。

点评

你可不是总经理,不用和他们比的。  发表于 2014-7-11 10:47
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发表于 2014-7-5 20:51 | 显示全部楼层
遇上这么拼命的头,会比较悲惨。要么一样拼命,要么走人。以后有家有娃不半职搞不定的。
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 楼主| 发表于 2014-7-5 20:56 | 显示全部楼层
dingdingtang 发表于 2014-7-5 21:51
遇上这么拼命的头,会比较悲惨。要么一样拼命,要么走人。以后有家有娃不半职搞不定的。


我们部门7个人,三个Teilzeit,两个都是普通的Buchhalter,一个Bilanzbuchhalter,是几年前的部门经理生娃后退下来的。我觉得我的位置半职的可能性不大,以后应该会跟着她走向加班的不归路。
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发表于 2014-7-5 20:57 | 显示全部楼层
fallinglight 发表于 2014-7-5 21:48
我们的总经理大人带头加班,回我邮件都是晚上八点半了。。。
当初人事经理给我邮件的时候也是晚上八点多 ...


超过10个小时,没问题的,可以多修几天带薪休假来抵的,好像保险没问题的。具体不懂,看工种吧。

碰到这种头,只能降低工作的效率了。
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 楼主| 发表于 2014-7-5 21:03 | 显示全部楼层
说起这个财务经理,是个牛人。工作能力超强,脑子转得很快,属于极聪明的一类人。很强势,但不是对人态度上的强势,是工作方式的强势。她开口说话,没有人能让她停下来,一整套逻辑严密的表达让人只能嗯嗯嗯,等你想说几句看法,她会说warte,然后继续说。。。表达很有意思,有时候表情也很可爱,是个输出型的人物。开始以为她只对下属,或者是对新人如此,后来发现,人牛的地方在于,跟别的部门,甚至是GF也这么来,我就无语了。。。但是大家都不反感她,还都挺喜欢她的。
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发表于 2014-7-5 21:44 | 显示全部楼层
领导走AT,每天工作多久自己控制,走tarif的普通员工,每天工作时间不得超过10小时。刚工作时有一天兴起多干了点超了10小时一点,曾经被顶头上司第二天专门叫过去训话,说,千万叮嘱不能超过10小时,再超,他会被大头或者人事部的叫去问话,而且还说不要跟走AT的大头们比时间。。他们完全不受限制。

点评

正解  发表于 2014-7-7 10:34
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