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楼主: fallinglight

[职业生涯] 上司工作狂,压力山大啊

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发表于 2014-7-7 07:55 | 显示全部楼层
搞财务都是别人下班你才下班,别人过节你算账。。
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发表于 2014-7-7 08:19 | 显示全部楼层
你的头是AT的合同,你如果不是,就没有必要跟她一起耗着。 给多少钱,办多少事情,原则上不超过10%的Leistung。

给的钱少主动干得活多,你的错! 给的钱多偷懒干得活少,也是你的错!

等以后升职加薪你就知道给多少钱干多少活是多么必要了。

点评

说得好!  发表于 2014-7-8 19:06
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发表于 2014-7-7 08:54 | 显示全部楼层
fallinglight 发表于 2014-7-6 20:54
嗯,谢谢你!我坐车回家满脑子都是工作,周末也很难完全放松,这样紧张可能会反作用。
三个月后再来回顾 ...

你这一上来就reporting,有难度啊。
不要给自己压力这么大,容易出问题。减减压。做做运动。
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发表于 2014-7-7 10:19 | 显示全部楼层
刚开始都难。过后就会慢慢好起来的
有这样一个上司不错,比那种自己悠闲然后各种挑剔你的好太多了
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发表于 2014-7-7 17:06 | 显示全部楼层
xinxin12345 发表于 2014-7-5 21:24
不是告不告的问题,而是超过十小时,保险会出问题!

你为什么一定要说超过10小时呢。。
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发表于 2014-7-7 17:07 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2014-7-7 19:30 | 显示全部楼层
pinggu 发表于 2014-7-6 23:05
我们单位也是 我经常九点半到 6点下班 晚走一会老板找我谈话 说不要加班 我是at

哇,at,强人!
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 楼主| 发表于 2014-7-7 19:32 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2014-7-7 19:34 | 显示全部楼层
乐水鸣佩环 发表于 2014-7-7 09:19
你的头是AT的合同,你如果不是,就没有必要跟她一起耗着。 给多少钱,办多少事情,原则上不超过10%的Leistu ...

嗯哪。只是因为在试用期,比别人多了几分惶恐。
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发表于 2014-7-7 19:37 | 显示全部楼层
fallinglight 发表于 2014-7-6 17:48
不明确记录工作时间的话,这条规则还挺难执行呢。

能不能执行,当然靠你自己了,就算加班也要有底线,不然出什么事,哭得是你自己,权利还是要靠自己维护的

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