合同期内被辞退无重大工作失误是否有赔偿金

7075263 · 发表于 2014-7-21 02:55

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在公司拿过两次合同第一次一年半，在本部做Trainee，培训10个月后被派往中国。期间合同到期续签了德国合同（2年），工作地点一直是在中国。现新合同履行7个月，因与在中国区老板不是很合，他扬言要开掉我，并无严重工作失误。

老板脾气古怪周围国内同事陆续已经走掉4，5个了。他们说都是n+1的赔偿金。所以我也想来问问各位是否我也有权益申请如果可以计算方法是怎样的？是否有相关的明确规定？

爱吃山楂片 · 发表于 2014-7-21 05:29

怎么不合？为啥要开你啊？他总得找理由吧

7075263 · 发表于 2014-7-21 06:24

爱吃山楂片发表于 2014-7-21 06:29
怎么不合？为啥要开你啊？他总得找理由吧

脾气很大动不动就拍桌子骂人不懂得尊重人。项目出了问题不先搞清楚状况就胡乱骂。不光发生在我身上。公司7，8年的老员工有两个受不了都走掉了

Switch_on · 发表于 2014-7-21 06:50

7075263 发表于 2014-7-21 07:24
脾气很大动不动就拍桌子骂人不懂得尊重人。项目出了问题不先搞清楚状况就胡乱骂。不光发生在我身上。公 ...

如实汇报，看看德国本部怎么说。

爱吃山楂片 · 发表于 2014-7-21 07:46

7075263 发表于 2014-7-21 07:24
脾气很大动不动就拍桌子骂人不懂得尊重人。项目出了问题不先搞清楚状况就胡乱骂。不光发生在我身上。公 ...

这个中国区老板是哪国人啊？如果你没犯错，那他也没理由开你啊，最多也就等合同到期不给你延了

n.qiang · 发表于 2014-7-21 07:56

为什么不是这个老板走人呢。

鱼之乐 · 发表于 2014-7-21 08:54

扬言而已。你不是德国公司给的合同么，他也做不了100%的主吧

幽雨听弦 · 发表于 2014-7-21 10:10

这个老板是哪国人，拿的哪国的工作合同？是和你属于同一大老板管吗？如果不是，内部调动一下吧

pyws060606 · 发表于 2014-7-21 13:25

搞财务？

7075263 · 发表于 2014-8-7 13:40

我自己辞掉了每天严重影响工作心情

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萍聚头条

[职业生涯] 合同期内被辞退无重大工作失误是否有赔偿金

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