到底有没有这样的规定呢？关于Tarifvertrag~

悠悠闲人 · 发表于 2014-7-22 09:44

http://www.igmetall.de/SID-E5C57A11-2D293E7C/internet/docs_Metall_Elektro_Entgelt2014_7324041c8ce8a7b86787d9c342fe72a284906d1e.pdf
每个州不一样。北威州是EG12，EG13，EG14中还有台阶，根据在在职时间自动调整。
别的州不知道

adgjl · 发表于 2014-7-22 11:05

你同事说的不准，你得回家问自己父母。只有他们那个时候的纯社会主义大锅饭企业是这样的。

viviever · 发表于 2014-7-22 15:47

Bayern的情况是: 入职9A的话，18个月后自动升9B, 至于什么时候升10A，这个完全分人分情况，一般需要工作内容有变动，否则有可能需要在9B待到Bonus涨到头吧，哈哈

irvine · 发表于 2014-7-22 15:53

viviever 发表于 2014-7-22 16:47
Bayern的情况是: 入职9A的话，18个月后自动升9B, 至于什么时候升10A，这个完全分人分情况，一般需要工作内 ...

是的。级别内的小级别是自动18个月升，比如从A到B。

大级别需要和老板谈，一般需要升职称比如从engineer升级为senior engineer，才能涨级，比如从9到10。

xiucai · 发表于 2014-7-22 15:57

viviever 发表于 2014-7-22 16:47
Bayern的情况是: 入职9A的话，18个月后自动升9B, 至于什么时候升10A，这个完全分人分情况，一般需要工作内 ...

不是啊，我指的是，当时入职的时候，职位描述Zielstufe是15级，但因为入职时，刚毕业，没啥工作经验，所以不可能给到Zielstufe, 所以当时拿到的Stufe是12，我就是想知道，啥时能升级…

爱吃山楂片 · 发表于 2014-7-22 16:07

xiucai 发表于 2014-7-22 16:57
不是啊，我指的是，当时入职的时候，职位描述Zielstufe是15级，但因为入职时，刚毕业，没啥工作经验，所 ...

需要和老板谈啊，你如果工作能力不行，接不了更有挑战的任务，老板肯定不会给你提升的。至于你什么时候能拿到15，没有人能回答你

xiucai · 发表于 2014-7-22 16:11

爱吃山楂片发表于 2014-7-22 17:07
需要和老板谈啊，你如果工作能力不行，接不了更有挑战的任务，老板肯定不会给你提升的。至于你什么时候能 ...

那如果工作能力强呢？每升一级都要去谈？

棒棒夫人 · 发表于 2014-7-22 16:14

那你合同里有没有写Einstiegstufe 12, Zielstufe是15？如果写了的话，那升到15是有希望的，每年不是有员工谈话吗？按照老板给你的评价来，最快一年一级。到了Zielestufe之后再升就必须要有职位变动了。

爱吃山楂片 · 发表于 2014-7-22 16:14

xiucai 发表于 2014-7-22 17:11
那如果工作能力强呢？每升一级都要去谈？

你可以强到让你老板主动给你提升级别啊，你行吗？

xiucai · 发表于 2014-7-22 16:16

本帖最后由 xiucai 于 2014-7-22 17:26 编辑

棒棒夫人发表于 2014-7-22 17:14
那你合同里有没有写Einstiegstufe 12, Zielstufe是15？如果写了的话，那升到15是有希望的，每年不是有员 ...

合同里写的很清楚，我还以为是自动升级呢，那这次MAG一定要提了…

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