吐槽一下公司90后的娃。。。

阅读模式 · 发表于 2014-7-22 13:26

马上注册，结交更多好友，享用更多功能，让你轻松玩转社区。

您需要登录才可以下载或查看，没有账号？注册

x

招了个年轻的实习生。。。

做事倒是很快急吼吼的交待5件事第二天问总有忘记的
做事情细节各种不达标啊
不上心我还不能说啊
稍微说一下应该怎样就开始各种无辜
一副你又没说我又不知道这是你的事不是我的事的架势

开始时我还总反省是不是自己太龟毛了。。。
现在觉得真是就是不上心。。。
我说过的话只过耳朵不走心难得记得我和他说过些什么还是记混了的
每次所有的事情必须从头到尾嘱咐好每一个细节必须交代好。。。

匿名 *发表于 2014-7-23 10:12* · 发表于 2014-7-23 10:12

本帖最后由匿名于 2014-7-23 11:14 编辑

楼主你是女的么

女人和比自己年轻很多妹子一起就是这个感觉，反正不喜欢，她做啥都不喜欢，

不是你的问题，人的本能

相反一个大叔会觉得她这是稚嫩，可爱，年轻的无所谓

fusion · 发表于 2014-7-22 13:27

写下来

匿名 *发表于 2014-7-22 13:39* · 发表于 2014-7-22 13:39

fusion 发表于 2014-7-22 14:27
写下来

富姐好我是LZ

我们是工科需要实验实验过程中的细节也没办法100%预料到
这也不是关键了
关键是特无辜不能说...

以前在大学HIWI 自己没做好被指出来的话还觉得挺不好意思的下次还想着做好点
不知道为啥现在到我招人了变这样了

哎

fusion · 发表于 2014-7-22 13:51

本帖最后由 fusion 于 2014-7-22 13:56 编辑

匿名者发表于 2014-7-22 13:39
富姐好我是LZ

我们是工科需要实验实验过程中的细节也没办法100%预料到

现在年轻人普遍有点这种样子，所以带人事的职位其实不好做。其实不用很仔细把每条都写下来，大致定格framework和你的达标的规定就好。再根据不同人，有的付责任的孩子就放手，有点懒懒散散的，就得盯着点，多问问 wie ist alles gelaufen。换个角度思考，这也是你练手的机会

匿名 *发表于 2014-7-22 18:05* · 发表于 2014-7-22 18:05

谁都是从懵懵懂懂的小孩子成长起来的。做不好就慢慢教耐心教呗，真碰到个极品就跳过呗，真没必要吐槽来吐槽去。何必呢。。。

终于注册了 · 发表于 2014-7-22 19:12

好似现在的年轻人都有这个性格，我没错，是你错。而且经不起说。有个小姑娘，我才开始和她摆事实讲道理，她就眼泪扒拉的，搞得我还要哄她。真心觉得，带人其实很累。

江南织造 · 发表于 2014-7-22 19:26

我以前也带过好几个90后的娃，有好有坏，不能说90后就不行了。但是年纪小的孩子有个优点就是服从。

我现在的team里好几个50，60后，那真是求着他们干活，还时不时把我搞得灰头土脸的，以前觉得我一学生让我操碎了心，现在想想那都不是什么事

匿名 *发表于 2014-7-22 20:53* · 发表于 2014-7-22 20:53

江南织造发表于 2014-7-22 20:26
我以前也带过好几个90后的娃，有好有坏，不能说90后就不行了。但是年纪小的孩子有个优点就是服从。

我现 ...

我是LZ
嗯其实不是贴标签说90后怎样怎样的
就是这娃态度实在是...让我忍不住想吐槽啊...

就是觉得吧做学生的时候上头交待的任务要是没做好有些东西没做到或是自己考虑不周做错了什么被指出来我还觉着挺不好意思的
现在位置变了我要指出哪哪没做好也没有问责的意思啊对方马上一种推卸的态度啊你没告诉我啊我没遇到过啊那谁谁没和我说啊
我就傻了...

匿名 *发表于 2014-7-22 20:55* · 发表于 2014-7-22 20:55

匿名者发表于 2014-7-22 19:05
谁都是从懵懵懂懂的小孩子成长起来的。做不好就慢慢教耐心教呗，真碰到个极品就跳过呗，真没必要吐槽来吐槽 ...

我是LZ
其实你说的对吐槽没啥意义该干啥还是干啥去

嗯

☆笑着流泪★ · 发表于 2014-7-22 21:55

账号		自动登录	找回密码
密码			注册

萍聚头条

[心情] 吐槽一下公司90后的娃。。。

马上注册，结交更多好友，享用更多功能，让你轻松玩转社区。