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萍聚头条

楼主: 握紧阳光

[职业生涯] Maschinenbau研发类有必要读博吗?

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发表于 2014-7-28 16:52 | 显示全部楼层
pigpigparty 发表于 2014-7-28 17:30
是的。这个还要看个人能力。做研发也不是那末容易的。还要看你自己敢不敢兴趣。博士毕业的也不见得能力很 ...

您这是什莫意思?歧视没有博士文凭的人????有博士文凭的都是高智商没有的都是智障???
你说的都是老公的公司。我说的是自己的经验。

用不着这莫犀利吧。。。

点评

你不是说博士智障么,怎么又成硕士智障了?  发表于 2014-7-28 20:46
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发表于 2014-7-28 16:52 | 显示全部楼层
pigpigparty 发表于 2014-7-28 17:30
是的。这个还要看个人能力。做研发也不是那末容易的。还要看你自己敢不敢兴趣。博士毕业的也不见得能力很 ...

一般来说人事部门都是走过场确实是吃干饭的。您以为那???
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发表于 2014-7-28 17:02 | 显示全部楼层
Darkpriest 发表于 2014-7-28 17:07
这个得看情况也不是绝对的。。一个FH diplom带一堆博士的也不少见。。

你说的情况肯定是人家fh的已经工作了好多年了。假如你工作个10年,每天都是在提升自己,周期性的参加专业培训,你的水平其实已经同等于博士学位了,差的就是一张证书而已
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发表于 2014-7-28 17:05 | 显示全部楼层
pigpigparty 发表于 2014-7-28 17:52
您这是什莫意思?歧视没有博士文凭的人????有博士文凭的都是高智商没有的都是智障???
你说的都 ...

她的观点就是她老公博士毕业都爬不上管理岗位,你们硕士毕业的谁敢爬上去我跟谁急。。

点评

+1 估计她老公就是她现在唯一能体现成就感的地方了。  发表于 2014-7-29 10:24
她的老公就是她的全世界了  发表于 2014-7-29 08:48
你知道什么叫强词夺理么。我的例子只是为了证明概率。  发表于 2014-7-28 20:47
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发表于 2014-7-28 17:09 | 显示全部楼层
pigpigparty 发表于 2014-7-28 17:52
您这是什莫意思?歧视没有博士文凭的人????有博士文凭的都是高智商没有的都是智障???
你说的都 ...

我同意你的观点。diplom毕业生里面有优秀的也有很差的。能拿到doktor头衔的人也未必就一定很牛,比如说,好多奖学金博士,3年时间只埋头做自己的博士论文,没有参与其他的研究项目,水平肯定比不上人家全职博士,既给教授代课带学生,还要帮教授做公司的研究项目,这两者的差距不是一般的大
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发表于 2014-7-28 17:58 | 显示全部楼层
Darkpriest 发表于 2014-7-28 17:07
这个得看情况也不是绝对的。。一个FH diplom带一堆博士的也不少见。。

一个FH diplom带一堆博士的情况有,但绝对不多见。
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发表于 2014-7-28 18:28 | 显示全部楼层
本帖最后由 江南织造 于 2014-7-28 19:35 编辑

其实研发这两个字,要分开看,一个是forschung,一个是entwicklung。forschung 和 entwicklung 我都呆过,现在在entwicklung,压力比forschung 大多了,做forschung 还是挺爽的。

entwicklung的话,博士和硕士区别不大,反正就是spec过来你去实现,最重要的是工作经验,知道怎么跟人扯皮打交道。

forschung的话,博士还是重要的,不是说聪明啊智商高低啊什么的,forschung的工作方法和entwicklung不一样,而这种方法是每个博士毕业的人必须要掌握的,所以博士毕业相对轻松很多,当然也有硕士干的好的,至少我认识的,那些硕士毕业的也发各种文章,参加各种学术会议,所以这方面水平跟博士相差不是很大,如果从entwicklung新转过来到forschung的,就会很困难。

对于博士个人收获如下:

1。人脉,基本上这个domain的大牛小牛都能认识
2。写文章能滴水不漏
3。analytisches und systematisches Denken
4. 做Praesentation的能力大大加强
5。Erste Erfahrungen in der Personalführung (如果在公司做的话)
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 楼主| 发表于 2014-7-28 18:58 | 显示全部楼层
恩,谢谢楼上各位的解答!我考虑读博的出发点没那么太高尚,貌似我的想法有点幼稚了点,不晓得对不对,请大家批评指正。我感觉很多德国的公司,特别是大型集团的,里面肯定不缺人干活,不管是Diplom还是Master还是Doc,都有一堆这样的人,很少有人在年纪轻轻就能真正达到脱颖而出的地步。但是在公司选用谁稍稍委以重任的时候,有个博士学位至少能让别人在学历上对你这个人没毛病能挑,至于工作能力啊能不能胜任啊这些是要在工作中体现的,而且这些能力也绝不是读个博士就技能点加满的。读博士的时候人家没读博士的人也一样在实践中积累经验,所以这几年的能力相差我想应该不大,实践经验方面大家都在你追我赶的时候,有博士学位的人起码不用为学历再犯愁了。。。。。。
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发表于 2014-7-28 19:06 来自手机 | 显示全部楼层
博士毕业主要就是抗压能力有保证,其它吗。试问有多少硕士毕业大公司合同在手的人会去读博?你懂的。

点评

有一种博士叫企业博士  发表于 2014-7-28 20:43
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发表于 2014-7-28 22:55 | 显示全部楼层
如若膜拜博士,又殴不过比尔叔叔和唐骏。
如若鄙视博士,又被冠以吃不到葡萄说葡萄酸的罪名
//你要是说学历和能力不挂钩,绝大多数都会选择读大学乃至出国留学的不归路。
你要是说学历和能力并驾齐驱,则某些公司又多的是一群只耍嘴皮刷存在感的饭桶。
也就是这个问题无论采用什么策略来回答,都会恶贯满盈。
所以,只能进退两难。
综上所述,这个问题就是引君入瓮,就像世界观,哲学观和人生观,读书读到什么程度只是个人喜好,因人而异吧。
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