试用期，意外中标

问些问题

如题，现在心里比较乱，有好多的问题。其实昨天已经上了论坛学习了不少知识，但是鉴于心理上还没有完全准备好，发个帖子给自己减压下。

7月1日开始新工作，上周突然发现自己怀孕了。试用期是6个月，然后工作合同包含试用期是2年的。自己从上周开始恶心不断，用试纸测试了3次，都显示中标了。 但是估计自己可能这样就过不了试用期了。虽然很喜欢自己的工作。（2011年到2014年6月也都在工作，但是其间 有的月份是半职。）

看过论坛的一些帖子以后，突然觉得有希望了。但是某些帖子又让我失落。貌似孕妇试用期是否可以自然通过还是蛮争议不断的。而且现在和家里那位两地，虽然不是很远，但是之前考虑到新工作要遵守公司的时间，还是弄了个小房子，周中的时候自己住在公司附近（公司在村子，我们的家在附近的一个大城市，相距 100公里左右。）。

现在老生常谈的问题来了。
1．        针对我上面介绍的情况，我的孕妇试用期是否可以自然通过呢？
2．        什么时候通知公司比较好，我约了明天医生的TERMIN ，估计等到MUTTER PASS  要到9月了。是不是我这几个月要极力的忍着。不能显示出我怀孕了。

3．        如果我公司不辞退我，是不是为了MUTTERSCHUTZ ,我也不能自己辞职阿？ 这样我不是要自己熬到8个月再回到我家那边待产？ 牵扯的问题比较多的就是自己的妇科医生在村子里，到最后联系的生产医院那么远，可以吗，怎么弄啊 。自己是在摸不到头脑。


4．        还有是不是要把爸妈接过来，我才能一边上班一边待产阿。这种8小时上班的强度，然后自己做饭自己照顾自己的挺到8个月可行吗？
5．        我自己非常确定的就是我如果自己不辞职，公司辞我的话，我是可以拿到12个月的失业金的。但是其它的昨天通读了不少，还是不是明白。比如  父母金，还有什么MUTTERSCHUTZ 之类的。
其实问题还有很多，自己实在摸不到头绪。有经验的妈妈给我来解题 宽慰下巴

小贝和小米

工作很辛苦么？那就不能继续干了，要是工作轻松，怀孕了上班也是很正常的，没有必要那么担心的。我那时候怀孕到八个半月都一直上班呢，不然在家不要无聊死啊

问些问题

小贝和小米 发表于 2014-8-5 17:57
工作很辛苦么？那就不能继续干了，要是工作轻松，怀孕了上班也是很正常的，没有必要那么担心的。我那时候怀 ...

刚上班一个月，没给我安排什么任务 ，倒是不时很忙目前。。8月以后开始上新任务，就不知道工作强度了

lidia

试用期怀孕公司不能辞退。当年我的一个同事是怀孕初期参加工作的，怀孕大概14还是16周通知公司的。上班6个月后Mutterschutz. 修1年elternzeit后继续在公司上班。仅供参考。

小贝和小米

问些问题 发表于 2014-8-5 18:12
刚上班一个月，没给我安排什么任务 ，倒是不时很忙目前。。8月以后开始上新任务，就不知道工作强度了

那你也不用着急担心了，你先去看医生，如果医生说一切都好，没必要在家呆着的。该上班就上班，该睡觉就睡觉。但是如果你孕吐什么的反应很厉害，就没必要勉强了

七月草原

关键要看公司还想不想继续用你，如果不想的话，在试用期期间可以找个别的理由当借口辞退你。我朋友的亲身经历，找了律师和公司打官司也没用。

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楼主如果愿意，可以自己辞职的，没有规定因为mutterschutz 你自己没法辞职

lulu5839

公司不能辞退你，你可以辞退公司，如果身体吃不消就让医生开假条开arbeitszeitminderung，不过两年后延长合同就不好说了

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lulu5839 发表于 2014-8-5 19:28
公司不能辞退你，你可以辞退公司，如果身体吃不消就让医生开假条开arbeitszeitminderung，不过两年后延长合 ...

其实 想 直接休息 3个月继续上班。这样 也对得起公司啊

2年以后 我就不想想这么远啦

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七月草原 发表于 2014-8-5 18:38
关键要看公司还想不想继续用你，如果不想的话，在试用期期间可以找个别的理由当借口辞退你。我朋友的亲身经 ...

貌似有MM 提供条款 ， 孕期 有ARBEITSCHUTZ.

http://www.hallo-eltern.de/m_schwanger/schwanger-in-probezeit.htm