发下牢骚

不知道姐妹们有没有这样的感觉，每天都不想上班，每天上班都很郁闷。有时候好不容易靠其他的事情调节了心情，又因为一些小事郁闷到不行。

前几周特别特别忙，经常加班，连周末都加班。我是新人，加上语言不太好，出差机会少，所以有时候其他同事因为出差，他们的活儿也得我干。为此我已经吐糟无力了。这周好不容易轻松一点，今天又被个说大不大，说小不小的事儿搞郁闷了。上周我联系过几次的客户发来邮件，邀请我老板，我和另外两个比较资深的同事这周中午一起吃饭。老板很快和他定好了时间，但是一直没有说谁去谁不去。直到昨天，两个资深同事都确认今天出差去不了，老板就马上问另外一个年轻的同事今天有没有空一起去见客户吃饭。年轻同事比我早来一年，德国人，跟我比，学历和经历不如我，她本科现在还没毕业，这是第一份工作，以前没有任何实习或工作经验，但是胜在性格非常开朗，善于交流，学东西也挺快。我硕士毕业了，以前有无数大小公司相关实习经验，弱在德语不太好，以前用多是用英语工作，而现在工作全德语工作环境，加上我因为语言劣势加上新人一个，平时交流肯定也不如那个同事（代称a）给人留下的印象好。

我昨天想了很久，我今天到底要不要做好准备去吃饭。一来得先把手头紧急工作昨天赶下进度，二来出去见客户还是要稍微穿正式一点化个妆。主要是怕尴尬，万一老板本来就没想让我去，我穿的人五人六得挺自讨没趣的。。。最后还是决定做好去的准备吧。结果昨天加班赶进度，今天早上起来又折腾个人形象，老板看我今天穿得人五人六，还若有所思地多看了几眼。结果到了中午，老板和同事a俩人欢欢喜喜的走了，连句多的话都没跟我说。

我其实没啥好抱怨地，外国人，新人，语言不好，表现出来的交际能力也没有a强，老板带她不带我很正常。不过，心里还是挺失落的，这个客户是我一直联系的，而且人家也邀请我了，我也做好准备了，最后老板压根儿没把我当回事儿。加上想起另一个年轻同事b前不久也跟我交心，她也是外国人，不过从小在德国长大，德语非常好，尤其是语法，她因为学得不太相关的专业，专业背景差一点，出差机会也比a少很多，她还比a先来半年。我们都能看出，老板明显在培养a，很多机会都给a,平时也非常关心a.同事b虽然觉得不舒服，但是年纪大了也不想挪窝了。但是我真的挺委屈，我以前一些在大公司的实习经验还有学校学的行业领先的知识这里根本用不上，这里没有那么好的平台或是要求那么高的客户让我去发挥，这里更看重的是一些软实力，而我因为语言不太好，软实力当然大打折扣。

看见a每天和各种同事打成一片，每周基本有一半时间在外面出差，而我每天都有做不完的工作，根本没有时间跟同事交流，因为没有出差机会，在办公室就有更多的后台繁重工作做。我真的不知道我继续在这家公司工作的意义是什么。最近知道b工资比我高，但是她每天9点以后才来，下午6点多就走了，我的工作时间有时候都基本是她的两倍了，a因为经常出差所以工作也肯定比我高。一方面觉得自己挺没用的，一个硕士毕业加上一些知名企业实习经验，最后混得不如人家本科没毕业零工作经验的。一方面也真的挺委屈的，在这个不能完全发挥我优势的地方，老板也不能客观工正的对待员工，，我真的觉得没什么留下来的意义。

我最近真的每天都在想跳槽的事情，但是因为语言不太好的问题，再跳可能也是同等规模的公司，也许也没用完善的制度来尊重我的学历和经验，也许没有好的平台让我发挥我的所学所能。突然有种德国没有我容身之地的感觉。。。也有朋友劝我在这个地方至少是个学习德语很好的环境，确实工作上也有很多东西可以学，跟以前大公司的侧重面不一样，如果我能熬过一年半载，语言好了，经验也更丰富了，再跳槽选择就多了。我也经常这么劝自己，但是最近经常遇上各种工作不顺心，比如今天的事情，就让我一直在走与不走中纠结。

是我太浮躁啦？

C6H12O6

匿名者 发表于 2014-8-14 15:08
嗯，谢谢中肯的意见，倒也是，如果让我单独见客户，还是很恐惧的。不过也不是没有过，我虽然出差少，但是 ...

楼主不要轻易换工作，想想看如果新公司也这样呢。外国人在公司里肯定是弱势，一开始被人忽视，老板也不想培养外国人，这些都是很正常的。如果想要在德国人公司获得认可，一定要有颗强大的心脏，过硬的本事，还要有超级的耐心。一旦克服了语言这一关，能力不赖的话，总有一天会还你个公道的，一个公司其实也很难做到长期装作看不见你的能力和成果，但遗憾的是很多人一遇到忽视、稍微不公平就迫不及待的要辞职，根本等不及那一天的倒来。以我的经验来看这个世界还是比较公平的，只不过你需要的时间比其他人要长一些，要求要比本地人高一些而已。

pinggu

老板尊重的是能力，而不是学历。有句话叫learning by doing本科没毕业不一定比硕士工作差。要好好混就要融入这个圈子，要不你就做技术后台。德语不好去陪客户你会更郁闷，说不定还会发帖子说老板明知道你德语不好还要叫你去出丑。 放平常心

pinggu

匿名者 发表于 2014-8-14 15:08
嗯，谢谢中肯的意见，倒也是，如果让我单独见客户，还是很恐惧的。不过也不是没有过，我虽然出差少，但是 ...

其实无论客户还是同事他们的points有时候很难follow。毕竟文化背景成长环境不一样，就比如说最简单的足球他们也能数出很多花样的题目来，更别说扯政治经济音乐哪怕是度假都很难跟上。咱们总不能老谈中国吧。。慢慢练吧

krap

楼主其实已经看到了自己的弱势，就是德语不好，Kommunikation不强。所以楼主眼下应该抓紧一切机会在这个公司把这两样练强。。可能需要一段时间。换工作有什么用？这两样不行如果不是技术大拿，哪个公司往上发展的空间都有限。。我是老板也不会轻易带一个Kommunikation不强的人见客户的，除非有技术难题需要klaeren.

gloria136

以前实习的时候，去客户那开会，老板把长得帅的带去了。
哈哈哈哈。。。。。。

鱼之乐

浮躁的话喝点凉茶·

鱼之乐

你是妒忌那个新人吧
语言不好就业余再继续学啊，光抱怨有什么用

鱼之乐

himmelblau 发表于 2014-8-14 13:49
德语不好那就用英文问啊。自己想去就大大方方跟老板说嘛，为啥要被动的等人钦点啊？

就算在国内职场，你 ...

说白了有些事情不是语言问题，是性格问题。。

鱼之乐

krap 发表于 2014-8-14 13:49
楼主其实已经看到了自己的弱势，就是德语不好，Kommunikation不强。所以楼主眼下应该抓紧一切机会在这个公 ...

对啊，也要考虑公司形象啊

鱼之乐 发表于 2014-8-14 14:40
浮躁的话喝点凉茶·

是浮躁，不是上火。。。