试用期中遇上闹心的事，求开导。谢谢

Fischmann2009 · 发表于 2014-8-19 12:45

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今天出了件闹心的事，我正在使用期中，已经快4个月了，本来一切都好好的。今天老板找我，说我前面写得一个程序算出的结果不对，相差很远。那个程序是我和另外一个同事一起完成的，她给我说具体的要求，我做。老板从我这里离开后，我就去找那个同事，结果是因为她没有向我告诉完全具体的要求，导致程序中的统计模块计算错误。

现在有点迷茫，我要给老板说，这个错误的主要原因在于那个女同事吗？还是就这么算了。两者我都矛盾，如果我去给老板说了，会不会影响我和这个女同事的关系。如果我不说，老板可能以为主要责任在我。我该怎么做，最好呢？先谢谢各位大侠了！

harryzs · 发表于 2014-8-19 13:19

本帖最后由 harryzs 于 2014-8-19 14:25 编辑

你老大这个时候要是真确的结果，而不是这个事是谁对谁错。

先不要去不要纠结谁对谁错了，如果我是你：

第一步：找老板或者找同事，把《具体的要求》百分之百的搞清楚，写下来，白纸黑字。

PS；这一步不能再错了，再错。。。你就没有任何机会呆在这个公司了。

第二步：以最快的时间，把你的程序按照要求修改好，输出正确的结果，最好有各种QC的数据，更有说服力。

真要去找老板理论，也要拿着正确的结果去找老板理论，表示你有能力做好，只是其他方面出了点问题而已。

这是考验你智商+情商的时候到了。。。哈哈

Jomei13A · 发表于 2014-8-19 12:48

要说清楚的

乐水鸣佩环 · 发表于 2014-8-19 13:38

只要最后能把程序写正确，那就没有必要跟同事把矛盾激化。老板在意的是最后的结果。

snoopycq · 发表于 2014-8-19 13:47

私下和这个同事说清楚然后把程序改好领导那里不要提

Fischmann2009 · 发表于 2014-8-19 19:50

谢谢大家的建议！

whatI · 发表于 2014-8-19 20:41

本帖最后由 whatI 于 2014-8-19 23:18 编辑

是那个同事指导LZ工作吧。

但是字里行间LZ透露出来的意思就是同事的错，这种态度，对于新人来说，无疑是在玩火。

sanny · 发表于 2014-8-20 18:02

改好，不需多解释

mading · 发表于 2014-8-21 08:49

本帖最后由 mading 于 2014-8-21 09:51 编辑

是人就会犯错误，尽管错误的原因有主观的，有客观的。

试用期是磨合的过程，尽量不出错。出错以后怎么处理，应该也是试用期的考察范围。

你现在的就是赶快修正你的程序，算出正确的结果。
究诘你同事的错误没有意义，还显得你推卸责任。

我也是试用期第5个月。目前在做SEPA转账的XML。
10个Bundesland，10种不同的要求，一次又不说清楚，来来回回改5遍了。
其实头儿不在乎改几遍，在截至期前弄完就好。

maedebach · 发表于 2014-8-21 09:43

德国人总是挤牙膏似的告诉你不会告诉你全部

当然希望你去问以显示他存在的重要性仅次而已

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