持毕业生找工作签证是否可以签工作合同正式工作并不更换工作签证？

净空师太

毕业生，在一家小公司做Mini Job，老板有意留我做正式员工，工资极低（具体我就不说了，反正远低于毕业生入职平均工资并且不确定能换到工作签证报税）。

请问是否可以持毕业生找工作签证，并在那家公司作为正式员工工作，以此作为跳板？

不想长期留下的原因除了工资以外还有一个：目前我的工作范围涉及到员工档案整理，发现公司辞退人概率极高。个人并不是很清楚在换取长居之前被辞退后的居留等一系列问题，所以综合各方面因素考虑不想长期呆，只想作为过渡找一份正式的工作。

请问这样做是否可行？

请各位知情人支招，先谢过。

tonghua666

同问

净空师太

ding

宝宝猪

找工作签证好像和学生签证一样只允许打工3个多月还是6个月啥的。你是否是正式员工好像无所谓，但是如果你工作时间超过允许的打工时间，又没有工作签证的话，就是黑工啦。

净空师太

宝宝猪 发表于 2014-8-22 16:28
找工作签证好像和学生签证一样只允许打工3个多月还是6个月啥的。你是否是正式员工好像无所谓，但是如果你工 ...

查了官方文件的确是这样，多谢告知看来专心找正式工作才是王道。。。

aalizee

找工作签证和学生签证不一样，可以无限制工作18个月。

宝宝猪

aalizee 发表于 2014-8-25 22:37
找工作签证和学生签证不一样，可以无限制工作18个月。

是吗，政策又改了哦。当年我自己的签证上是限制了的。

limitangar

净空师太 发表于 2014-8-24 11:37
查了官方文件的确是这样，多谢告知看来专心找正式工作才是王道。。。

可以工作，没有工作时间限制。只需要注意解除合同时间。

土地埋钱家有田

用找工作签证先工作着， 然后每天回家专心投简历

sufei6309

没有工作签证，一般是没有德国公司会跟你签合同的。否则就是这家公司触犯法律。你可以跟现在公司签一个一年期合同，拿一年期的工作签证。 在这一年里争取找到满意的公司跳槽。拿到无限期合同，用无限期合同拿到长居。