面试后可以提前问结果吗

happy_ending · 发表于 2014-8-23 08:43

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昨天收到7月底面试的一个公司的口头zusage，想下周和我谈合同细节等等。

但是上周五面了另一个公司，当时说ca2周给消息。更喜欢这个公司，可以提前发Email问结果吗？
要不要告诉对方已经有个zusage，所以现在需要马上知道结果？

qinjinwen · 发表于 2014-8-23 09:03

对方也要时间筛选对方还没最终结果怎么给你结果

happy_ending · 发表于 2014-8-23 09:08

qinjinwen 发表于 2014-8-23 10:03
对方也要时间筛选对方还没最终结果怎么给你结果

面试的时候大小领导都在场，感觉要做决定马上就可以做，不存在再和其他人商量的问题

鱼之乐 · 发表于 2014-8-23 09:20

happy_ending 发表于 2014-8-23 09:08
面试的时候大小领导都在场，感觉要做决定马上就可以做，不存在再和其他人商量的问题

呵呵，这是另一回事

happy_ending · 发表于 2014-8-23 09:33

鱼之乐发表于 2014-8-23 10:20
呵呵，这是另一回事

求详解

qinjinwen · 发表于 2014-8-23 09:43

happy_ending 发表于 2014-8-23 10:08
面试的时候大小领导都在场，感觉要做决定马上就可以做，不存在再和其他人商量的问题

老板会让每个应聘者都有这样的感觉无论合不合适

Jiao-Zi · 发表于 2014-8-23 10:05

完全可以问！
求职者有权利问。
面试官有权利回答、不回答或敷衍。

但是即使得到了Zusage，那也跟合同是两个概念。
给了Zusage也一样会不给合同。

综上所述，面试结束要结果，意义不大。

happy_ending · 发表于 2014-8-23 12:02

因为已经有个口头的zusage，所以需要尽快知道这家公司结果，如果也是zusage，我想据了第一家

阿清 · 发表于 2014-8-23 17:09

这种情况可以问，说明你有别的offer了，要求给答复。如果你是重要的，对方会给答复的。

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