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萍聚头条

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[职业生涯] 果然悲剧了,求安慰

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发表于 2014-8-27 09:35 | 显示全部楼层 |阅读模式

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上周去二面,之后就回来发了个帖子,说是公司没问期望的薪资,是不是就没戏了。现在看来果然是。今天早上收到的邮件拒信。虽然有心理准备,但还是挺伤心挺失望的。哎,革命尚未成功,同志仍需努力啊。
PS: 感谢在上个帖子里回复我的,给我力量的兄弟姐妹们!谢谢!

点评

等你有了工作经验之后,都是拒别的公司。原来大学刚毕业,投过一个公司,当时被拒了。前几天,他们公司的大头儿给我打了电话约个时间见面。见他第一句话就问,几年前你们把我拒了,为什么我现在要换到你们公司?  发表于 2014-9-9 04:56
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发表于 2014-8-27 21:01 | 显示全部楼层
本帖最后由 rose122333 于 2014-8-27 22:06 编辑
喵喵喵喵 发表于 2014-8-27 21:35
我以为中型公司一定能学到东西呢


不一定的,看你的Teamleiter和你的顶头主管对你好不好啦。

我之前的公司,大头不培养我,1年内没有给我什么工作,让我闲着,我就学德语,把公司内部网站上面写的有关公司某些规定的部分,不懂的生词查了个遍。结果把部门里面其他忙的人给嫉妒的够呛。你让她分给你些工作呢,他们又怕你抢了他们的饭碗。但是她们心理又不平衡,就到处找头背后说你坏话。是非的很。

第2年的时候,Teamleiter 把他的工作分给我一个,然后他指导我,我进步很快,而且做的很好。
如果不是后来节外生枝,我现在就在这部分就是大拿了。以前都是和有学历的人在一起工作,后来到了那家公司后,都是和Ausbildung 过的人合作,真的是魔炼:以前如果大家说不懂,那就是不懂,后来到了那家公司,你问他,英文的AB 你看得懂吗?她说,ja. 然后拿给别人让人给她解释。原来她是怕丢面子。这个心理我从来都没有见识过。过了好久才能适应那个环境,你说你去英语国家休假,啊,她们妒忌的要命。这有什么妒忌的。但是很多事情都是意想不到的出现。
都很复杂。
不是那里人心都很正的。社会不是公平的,而且很多人心地很狭隘。你说一件事实,他们根本不拿你说的当回事。因为他们看不起你。但是表面还挺冠冕堂皇的。他们从骨子里对外国人都很看不起的。尽管从表面上看,挺好的。他们衡量一个人主要从占有金钱的数量,有没有固定资产,有没有车的。这就是德国社会下层的真实表现。当然中国人也一样。等到了中层,或者高层的话,会好些,没那么露骨。当然任何人还是不同。哪里都一样,都有好的和不好的。相比中国来讲,德国相对公平些。但是中国你有些人脉,这里你要从新开始。关键是德语要好。磨刀不误砍柴工,反正我有时间就学德语,学了就比没学强。

点评

+2  发表于 2014-9-8 12:38
+1  发表于 2014-8-28 07:45
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发表于 2014-8-27 09:44 | 显示全部楼层
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发表于 2014-8-27 09:43 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2014-8-27 09:49 | 显示全部楼层
老湿不给力 发表于 2014-8-27 10:44
平常心,平常心
就算问了薪资也不说明任何问题

我努力让自己平常心,可是还是觉得好伤心啊T_T
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 楼主| 发表于 2014-8-27 09:50 | 显示全部楼层
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发表于 2014-8-27 09:51 | 显示全部楼层
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发表于 2014-8-27 10:10 | 显示全部楼层
职位内容和描述其实可以差很远的。 一般可以从职位内容,推溯到职位描述。 但是光看职位描述,可是看不出职位内容。不同的人会想的非常发散。 同理。 从你个人的经历可以推溯到你的简历,但是光看你的简历,不同的人也会有非常不同的联想。  拒你,只能说你不适合这个职位,或者你的实际情况跟他们想象的差距比较大。 并不说明你不好。 一直觉得,职场上都是人尽其用, 不是以好或者不好来论的。 楼主加油。
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 楼主| 发表于 2014-8-27 10:29 | 显示全部楼层
bjzjyang 发表于 2014-8-27 11:10
职位内容和描述其实可以差很远的。 一般可以从职位内容,推溯到职位描述。 但是光看职位描述,可是看不出职 ...

谢谢!
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 楼主| 发表于 2014-8-27 10:29 | 显示全部楼层
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发表于 2014-8-27 10:30 | 显示全部楼层
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