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[职业生涯] 请教,DL能拿到工签吗?

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发表于 2014-8-30 11:27 | 显示全部楼层 |阅读模式

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一直有个问题搞不懂

找工作碰到很多Dienstleistung公司发出的职位,职位是把你派到他们某个Kunden那里去工作,有无限期的合同,有限期1年的合同

想问下,DL的合同工签会有问题吗?什么样的DL合同才能拿到工签呢?

求高人们解惑,谢谢了
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发表于 2014-8-30 13:12 | 显示全部楼层
可以,很多人找的第一份工都是DL.
一般来说,工资够就没问题。
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发表于 2014-9-28 18:20 | 显示全部楼层
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发表于 2014-9-28 20:50 | 显示全部楼层
timotheos 发表于 2014-9-28 19:20
可以的,最保险是直接申请蓝卡,如果够48000的话

DL能给毕业生48000么?
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发表于 2014-9-28 20:57 | 显示全部楼层
dl给新毕业的四万八,雇主起码要出9万一年,看你干什么工作了
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发表于 2014-9-28 20:58 | 显示全部楼层
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发表于 2014-9-29 07:44 | 显示全部楼层

或者机械数学等专业拿37000,也能申请蓝卡,不过这个得劳动局批了,有不确定性
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发表于 2014-9-29 19:32 | 显示全部楼层
timotheos 发表于 2014-9-29 08:44
或者机械数学等专业拿37000,也能申请蓝卡,不过这个得劳动局批了,有不确定性

我记得我们那时候没有那么高的  机械33就可以吧   普通的44多  不到45  要是48的话确实有点难,在汽车行业算是正常偏高的工资了
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发表于 2014-9-29 20:20 | 显示全部楼层
muenchner 发表于 2014-9-28 21:57
dl给新毕业的四万八,雇主起码要出9万一年,看你干什么工作了

雇主自己招一个人,4W8, 就不用花9W一年了吧。。。从DL招人的好处,就是不用养这个人一辈子?
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发表于 2014-9-29 21:04 | 显示全部楼层
edie 发表于 2014-9-29 21:20
雇主自己招一个人,4W8, 就不用花9W一年了吧。。。从DL招人的好处,就是不用养这个人一辈子?

对的,可以规避很多风险,外包除了不稳定性,其他都跟正式差不多,做得好也不是没转正可能,话说回来,遇到金融危机,再大的企业,再正式的员工也有被裁的可能
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