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本帖最后由 golfv 于 2014-10-16 18:33 编辑
关于换工作的问题。
又到了换工作的时间了。
现在的公司是个纯德国， 〉5000的大IT公司（knunu > 4），生产自己的软件。Lz Dip. Inf.(FH) 纯it 6年研发经验（不算大学时间的it实习，学生工等），年薪60k（外加很多Sozialleistung, Kantine, Fahrkarten, zus. Kindergeld），因为是tarif每年基本会涨个1%到2%.
但是现在觉得工作很无聊，没太多的挑战，没有什么提升，就着手开始换工作了。先把自己的profile放到了网上。很多猎头来联系，也有较少的consulting/beratung公司的hr直接联系。
1．一个小start up公司(kununu ~= 3)，在lz住的本地，医疗行业的，做自己的软件，客户是医院的护士和医生。2次面试，成功了也给了合同。62k，festgehalt，没有任何的Zuschuss.
2．现在有一个美国上市公司的面试邀请, Frankfurt分部(Kununu und Indeed > 4)，也是做自己公司的互联网和客户端商业软件，basic 55k + Bonus <= 66k zusammen (Bonus 只和公司业绩有关)， 纯英语工作环境，international team。
3．还有个munich的it consulting公司(Kununu ~= 4), Package 给到75k （和自己的leistung有关），客户都在在munich周边。其他的还没问。应该会有很多的überstunden, 不过都是Gleitzeit。
现在我迷惑的是：
1． 小公司的项目不错，有技能提升空间，但是公司的稳定性我不太确定，一年以内就可好可坏。 62k的工资对于我现在的工作来比没有多大的吸引力。
2． 在公司内部调换岗位，但是部门与部门之间的扯皮，消耗也还是那样。工作环境应该还是那样死气层层（同事间关系非常好）
3． 去frankfurt, 以前在frankfurt工作了很多年，关系大多都在那边。但是英语因为很久没联系了。怕生疏了。虽然美国猎头一直说我英语没问题，但是应该只是在恭维吧。而且bonus这个东西还是不太放心。55k要到66k需要20%的bonus，有可能吗？
4． 接受munich的挑战，但是到了30出头的年龄，涉及到买house安家的问题，真心不想去那么贵的地方。（房价比我现在的地方高了20%。） 内心也比较不喜欢consulting的工作方式。虽然现在挺无聊的，想再在专业上增长一下，但又不想要太辛苦。从来不想当大牛，只想当个大树下的精兵。
5． 继续等更好的stelle。。。 其实我最理想的是大企业的更好的tarif，加上innovative的产品。好像这两个比较矛盾 （自我认为还不够smart去google级别的公司）
很矛盾？我也觉得。朋友们可以给我解解惑吗？
02.09 更新
昨天的一个munich中小公司skype面试通过了，给了下个星期的munich面试邀请，说是看情况可以给到75k。项目也很有趣，做自家的类似SAP的软件。 祝我好运吧。
04.09 更新
昨天面试完的一个中型公司（员工500-1000）给来 Zusage，做类是违规外站链接产品的，面试的时候问得 command pattern，修改，附加功能实现，两个技术头很满意， 但是工资也只能给到62k（也没什么福利），还是senior头衔....大多数网络岗位还是太寒碜了。。。。
08.09 更新
今天去一个frankfurt小公司面试，做交易系统的，关键词 scalability & realtime，面试了2个小时（本来说一个小时的，然后还要来个技术上的2面，为了少跑一次，我就要求今天1面，2面一起来），这个小公司的head of it看来真是不怎么样（physic出身，从机械自动化跳槽过来的），技术测试毫无难度嘛。实现和修改几个design pattern，nosql，mvc （real time small chat）（除了唯一的dependency injection没有回答好）。虽然给到66k+, 但已经没什么兴趣了。在没羽翼丰满之前，还是当凤尾比较好。明天munich面试，嘿嘿。。。
09.09 更新
今天面世完munich的中型公司，一共4个小时。先是一个小时和it 项目经理谈谈lebenslauf，在给了3个小时写个bowlingGame, 用了一个半小时交差。然后再和head of it英语谈人生谈理想一个小时。结果大家都非常满意，但是，一谈钱就伤感情了。工资也是最高可以给到75k，但是要自己非常出色，外加公司当季效益非常好。基本工资是67k，外加5%~10%的bonus （it头一直说bonus是每年都发的，极端情况下克扣股东的分红，也要发放员工的bonus。对于没有白纸黑字的东西，我只能表示：呵呵）。 有兴趣的朋友可以在这里下载bowling game代码 （dropbox.com/sh/aql84ohu8r1jh3c/AADiAz_RVZJEdrqm31m2DQYGa?dl=0）
06.10 更新
最近暂时空闲了一下，接下来继续更新
上个星期我上面说的第一个小的startup公司和猎头又打来电话，诚意邀请我去。外加把工资提高到了65k。 在家里好好和老婆讨论了一下，如果现在再本城市跳槽，可能1，2年以后还要跳，我们最理想的城市还是frankfurt和munich周边，第一是直飞老家，第二是以后即便回国房屋也好打理。 最后还是十动然拒了。
然后三个猎头推荐了三个munich的公司，都是工资说70+, 我尝试的把三个面试都放在一天
下午第一家是医药行业，以上来直截了当的就开始了技术问题:
dependency injection (ioc)原理和实现 （lose kopplung, strategie pattern, reflection etc.）
具体应用实例。circle reference解决方法（lazy initialize or proxy-pattern）, 这个proxy pattern没第一时间想到
orm （linqToSql, NHibernate, entity-framework）这个回答的不太好。linqtosql没用过，nhibernate 6年前的知识， InterfaceAuto, ClassPKW, ClassLKW 设计三种以上database table, 和没种的orm优缺点。
Möglichkeit für database optimierung(business logic in clr assembly, isolation-level, temp table as cache, index cluster etc., index performace problem on CRUD)
Continuous Integration, Mock-Object
MVVM
还有些小细节记不清楚了。 技术的了解完了然后才开始自我介绍和公司，项目，项目组介绍，然后参观公司。 这个面试算是一个技术上问得最多的。 东西也做得最杂的项目（ankauf,verkauf,crm,finanz,steuer,reporting etc. inkl. Hardware-Design）, 全都在一个项目里，包含了900多个assemblies。 sehr stark miteinander verknüpft! it-大头说einarbeitung至少6个月到一年。 结果是下个星期等二面。和it头的二面结束了。 但是合同也只能给 fix 68k。 因为和其他组员工资不能差别太大。 这公司的优点是：1 公司是在慕尼黑周边的风景区。2 四星级饭店提供的午餐。 3 有kinderbetreuungskostenzuschuesse， 30天urlaub。 我再好好考虑考虑吧
这家面完以后小休继续了第二家， 第二家是大家都知道的德国最出名的网络企业之一。 上来也没什么废话， 直接口述一个aufgabe， 当着2个面试人员的面（it头和小组头），用tdd的方式45分钟implementieren出来。 结果还行吧， 他们给了些kommentar和建议，我也逐一的verteidigen， 也是等二面， 一整天的probetag， 外加和hr聊聊人生理想5年计划优弱点。 check 24 it部门头写信过来说觉得我挺好的。但是技术上觉得还差一点才能达到他们心目中的senior，所以只能给中级程序员职位，65k。。。 回信委婉的拒绝了。 其实我对这个公司感觉很好
第三家是个全德国所有网民都深恶痛绝的公司（名字就不说啦），因为第二个公司聊的久了点，再加上堵车,让两个面试人（team头和hr头）等了50分钟（下班时间，munich市中心，呵呵）面试从下午18：00点到20：00点，窘一个.....可是聊得东西也最没有技术含量，就是说说你坐了什么，介绍下lebenslauf里写的projekte，然后他们自我介绍，blablabla，第二天告诉猎头说， 结果他们居然非常，非常满意.（技术上完全他们就不了解我好不好） 给了第二次面试的termin，probetag一天。
基本上每家面试时间都在1个半小时到2个小时吧 |
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发表于 2014-9-1 12:34
楼主
感觉LZ思路清晰，做事麻利，而且非常清楚自己想要什么，叙述也干净，加上有很好的经验，如果做consulting会很不错的