工作找了一年，灰头土脸，求前人指点

乐水鸣佩环

你的问题不是学习能力或者智商，而是生活自理能力和自控能力太差。 上学的时候如果不用心读书，说白了就是玩游戏，泡论坛时间哗哗流过去了。

如果这点你无法改变，建议趁早回国，有家人督促下，很快能把你真实的能力展露出来。即便是国内职场普遍起步很低，但是过几年应该也有一些发展。而且你有德国学历，到时候还能再次把简历投到德国来入职。

Fischmann2009

建议lz先找个实习做做，边做实习边继续投简历。没有一个正式的实习，很难在德国找到工作。

当然，如果你还有时间且目前还没有驾照的话，也可以同时学驾照。

Joanna1988

天无绝人之路，船到桥头自然直，我老公经历和你相似，都挺过来了，加油

irvine

Info应该找工作很容易才对。但是这个专业讲究实际动手能力。如果应聘码农的职位，没有任何实习经验或者开发经验的话会很难。

回国的话30多岁没经验还要找程序员工作，我觉得比德国更难。

除非家里有关系那是另话。

corinnadeng

xueshanwu 发表于 2014-9-10 19:33
你的问题就是上学时候不实习，让用人单位感觉你人不积极而且对技术什么的不干兴趣，我给你出个主意吧：

...

我不是IT 的,也想考个sql , 有什么机构推荐一下, 两个月真的够了吗?

s008

chinapope 发表于 2014-9-11 02:18
所谓面试中的个人能力， 80%的指的就是交流能力。对中国人来说，说白了就是语言能力。

学校成绩 ...

非常同意。忘了说，那二个3,x的同学语言没有1,x的同学好，所以我用了“奇怪”二字。而且再补充下，那个1,x的同学本科就开始在德国读了。

zbbcm_11

s008 发表于 2014-9-11 13:26
非常同意。忘了说，那二个3,x的同学语言没有1,x的同学好，所以我用了“奇怪”二字。而且再补充下，那个1, ...

这个容易理解的，1点几的同学找的工作要和别个1点几的竞争，不一定比人家1点几的厉害；3点几的找工作要和别人3点几的竞争，不一定不如人家3点几的。
1点几的如果压下身段找3点几的工作，用人单位也怕被骑驴找马，所以也不一定说就会要啊。
找工作只看双方合适，更种成绩都有合适的，所以和成绩关系不大。

乐水鸣佩环

s008 发表于 2014-9-11 12:26
非常同意。忘了说，那二个3,x的同学语言没有1,x的同学好，所以我用了“奇怪”二字。而且再补充下，那个1, ...

企业的心态往往是成绩差点的不容易开高价，跳槽也没有那么频繁，而且或许团队中正需要一个能从打杂干起的“体力劳动者”

无心伤害

乐水鸣佩环 发表于 2014-9-11 15:09
企业的心态往往是成绩差点的不容易开高价，跳槽也没有那么频繁，而且或许团队中正需要一个能从打杂干起的 ...

怎么感觉就是说，就这人这个水平这档次，除了我们也没啥人要了，而且一没篡党夺权的本事，二没坐地起价的本钱

irvine

看重成绩一般是挑选核心研发岗位，或者是管培生。

否则只要成绩过得去就行了，更重要的是沟通能力，以及是否能和团队相处好。