DL合同，大坑，跳吗？

chinapope · 发表于 2014-9-18 07:28

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本帖最后由 chinapope 于 2014-9-19 19:56 编辑

某小型DL，到Trier1的汽车配件公司去搞软件开发。汽车软件 Fahrerassistenzsystem 之类的。

合同是Unbefristet。但是。。。

1。试用期前3个月，1周的Kündigungsfrist
试用期后3个月，2周的Kündigungsfrist
试用期过后， 4周的Kündigungsfrist

2。合同上竟然写小时工资23欧不到。试用期后brutto月入不过4000

3。第一年25天假期。

TMD，这就是赤裸赤裸的Freiberuflicher工作条款，要随时走人。

我想法〉

因为没有Automotive直接经验，只能先接收了，尝试一下Automotive开发，也是随时走人。

驴还没骑上，就得开始找马

krap · 发表于 2014-9-18 07:41

请问你嫌弃这个合同的哪点

zhehao.s · 发表于 2014-9-18 07:44

毕业生的话还ok拉

hyd198471 · 发表于 2014-9-18 07:46

4000还行阿，如果是freiruflicher 那就少了

幽雨听弦 · 发表于 2014-9-18 07:48

我晕，4周的first。。。。。。不说啥了，默默祝福前辈吧

PS：骑驴找马是王道~！

hyd198471 · 发表于 2014-9-18 07:48

假期略少，试用期后1个月Kündigungsfrist太少。

jobzhang · 发表于 2014-9-18 07:56

不能去，你不能找个正常点的位置了，你有3年工作经验了。你前面的工作不错，找份靠普点的把，你是电子毕业的，做了3年了，学了不少东西了。怎么天天找坑跳呢，跳槽太多不好的。汽车开发就是那么回事，汽车电子利润不高的，又不是什么很好的方向。
你要学Automotive，最起码要静下心来，好好搞个2年，马上又跳槽，几个月时间能学什么呢，你现在拿着失业金，急什么。
那个小企业绝对是个坑，这个也是个坑，看到坑要避开，还要往里面跳，不理解。

Joanna1988 · 发表于 2014-9-18 08:22

旱的旱死，渴的渴死

mading · 发表于 2014-9-18 08:30

试用期过后， 4周的Kündigungsfrist

这个是正常的吧？
如果合同里没定的话，法律规定就是一个月。

鱼之乐 · 发表于 2014-9-18 08:41

问题出在哪里？

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