想请大家帮我出出主意，是不是要跳槽

jutta198738

江南织造 发表于 2014-10-11 14:03
这个规定有很多空子可以钻的，我们有个同事10年了还拿DL的合同的

其实我本来的想法没有那么复杂。我只是想一个毕业生啥都不会，第一份工作应该做的久一点，2,3年是很必要的，没想到我的第一份工作9个月就夭折了。正好楼下Abteilung给的这个职位跟我做的内容差不多，这也是他们要我的原因。所以我就动摇了。

fall

jutta198738 发表于 2014-10-12 16:51
其实我本来的想法没有那么复杂。我只是想一个毕业生啥都不会，第一份工作应该做的久一点，2,3年是很必要 ...

如果公司甲是大的dl的话，不会随便开你的，会帮你找其他的项目的。

Joy2000

既然客户公司这么喜欢你，专门开设位子给你，那就留呗。一般满一定时间后有机会可以直接跟客户签合同

询问

fusion 发表于 2014-10-11 09:48
你就更甲说你想留这客户公司，让他给你找，如果没有你就跳乙，这个也算很合理了。你两次在客户公司签AUE合 ...

不是说，如果改变工作内容，也可以绕开这个限制么？不是很确定，只是听说。

fusion

询问 发表于 2014-10-12 20:56
不是说，如果改变工作内容，也可以绕开这个限制么？不是很确定，只是听说。

DL可以，AUE比较难

jutta198738

Joy2000 发表于 2014-10-12 21:34
既然客户公司这么喜欢你，专门开设位子给你，那就留呗。一般满一定时间后有机会可以直接跟客户签合同

今天又有新消息了。我认识一个在DL乙做werkvertrag的人，他告诉我他现在的工资，简直让人难以置信。他有家庭和孩子税后居然连两千都还差很多。 他已经工作了一年半了，这个工资真是太让人惊讶了。所以我打算明天跟客户公司商量一下，是不是必须换DL， 不然就不给签。 因为谁都不知道ANU能做多久，说不定几个月之后我又得换成werkvertrag了。怪不得他们给一个终身合同，这价格终身他们只赚不赔。

Joy2000

jutta198738 发表于 2014-10-13 19:36
今天又有新消息了。我认识一个在DL乙做werkvertrag的人，他告诉我他现在的工资，简直让人难以置信。他有 ...

如果是三级税卡有孩子那确实有点低了。难怪客户公司偏爱乙公司了。
如果你不是家里的hauptverdiener，除了工资，也可以考虑下距离远近，工作强度等问题。
因为拿五级税卡的话，brutto500算下来netto也只相差250。

0123

jutta198738 发表于 2014-10-12 16:51
其实我本来的想法没有那么复杂。我只是想一个毕业生啥都不会，第一份工作应该做的久一点，2,3年是很必要 ...

在DL的刚毕业的学生都是这样的吧。我第一年的项目只要50%（每周两到三天）的时间，剩下的50%就一年接了5，6个边角活小项目。中间因为没有项目还强制休假了一周。第二年依旧如此，不过稍微好了一点，到现在第三个项目。而且一直是Werkvertrag，没有去做ANUE。相比而言，LZ第一个项目9个月还算不错。DL经常就是哪里有活儿就往哪里派，不是很稳定。

jutta198738

0123 发表于 2014-10-14 13:22
在DL的刚毕业的学生都是这样的吧。我第一年的项目只要50%（每周两到三天）的时间，剩下的50%就一年接了 ...

看来我应该庆幸了。今天我还在跟同事说这事，她也批评我了，她说我应该想想自己会什么。我觉得她说的对。谢谢你啦。

jutta198738

Joy2000 发表于 2014-10-13 23:34
如果是三级税卡有孩子那确实有点低了。难怪客户公司偏爱乙公司了。
如果你不是家里的hauptverdiener，除 ...

我是一级税卡。