版内大侠，帮我看看elternzeit一年后，怎样能保证最大权益，谢谢！

PHLfishing · 发表于 2014-10-15 16:25

贞爱发表于 2014-10-15 17:15
理论德国也这样的。不过保险起见哈，我说下，瑞士是自己辞职少拿两个月的，公司炒你，少拿两周。

看来这位朋友也不确定，算了，打印出来的辞职信还是扔进碎纸机算了。

xiaoji80 · 发表于 2014-10-15 16:55

PHLfishing 发表于 2014-10-15 16:13
朋友，你确定自己辞职也可以领一年的失业金？那我的辞职信明天一早就要出现在老板桌子上了。
我是认真的 ...

我是ELTERNZEIT后自己辞职的，不能拿失业金。

贞爱 · 发表于 2014-10-15 17:01

PHLfishing 发表于 2014-10-15 17:25
看来这位朋友也不确定，算了，打印出来的辞职信还是扔进碎纸机算了。

你问问德国的，应该差不多。其实你可以电话咨询啊

贞爱 · 发表于 2014-10-15 17:02

不过瑞士没有父母金

strawberry · 发表于 2014-10-15 20:26

xiaoji80 发表于 2014-10-15 17:55
我是ELTERNZEIT后自己辞职的，不能拿失业金。

是真的吗？当时arbeitsamt是什么理由不给你失业金呢？你是1年后还是3年后辞职的？你的小孩当时也没有送kita什么的吗？能不能详细解释一下，谢谢！

amoy · 发表于 2014-10-15 20:35

可以先申请两年elternzeit 连生两个带到觉得可以上班啦再考虑重新找工作还是回去上班

xiaoji80 · 发表于 2014-10-16 08:12

strawberry 发表于 2014-10-15 21:26
是真的吗？当时arbeitsamt是什么理由不给你失业金呢？你是1年后还是3年后辞职的？你的小孩当时也没有送 ...

3年ELTERNZEIT我写的辞职信，没送KITA自己带，他们说不能给失业金，我这个不算失业，都过了快2年了具体我已经忘记了。

PHLfishing · 发表于 2014-10-16 08:16

本帖最后由 PHLfishing 于 2014-10-16 09:22 编辑

贞爱发表于 2014-10-15 18:01
你问问德国的，应该差不多。其实你可以电话咨询啊

我面见过劳动局，当时劳动局的人意思是公司行为辞退员工可以领失业金，而且不是因为员工胡作非为被辞退的。一推表格要填，要解释清楚不是员工自己的过错，而是公司经营上的需要裁员。感觉很麻烦呀。看到你的回帖以为此事有转机，看来还是路漫漫。

krap · 发表于 2014-10-16 14:09

xiaoji80 发表于 2014-10-16 09:12
3年ELTERNZEIT我写的辞职信，没送KITA自己带，他们说不能给失业金，我这个不算失业，都过了快2年了具体我 ...

自己带当然不行，领失业金的前提是你必须在Arbeitsmarkt verfügbar，所以孩子必须有人给你带，可以是Krippe也可以是自己的eltern, tagesmutter什么也可以。

krap · 发表于 2014-10-16 14:09

PHLfishing 发表于 2014-10-16 09:16
我面见过劳动局，当时劳动局的人意思是公司行为辞退员工可以领失业金，而且不是因为员工胡作非为被辞退 ...

可以啊，自己辞职，有3个月的sperrzeit，然后之后就可以领失业金了。

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