该不该问工资谈判结果?

和路雪

问了老板。上面说明年的预算有限，今后2年可以每次加5%
2年一共约10.25%

到手也差不了多少， 我答应了。

xianwubo

和路雪 发表于 2014-11-27 11:24
问了老板。上面说明年的预算有限，今后2年可以每次加5%
2年一共约10.25%

是，该问就问，自己的利益，自己不上心的话，老板们通常是不会主动给福利的。

乐水鸣佩环

恭喜，这是一个好的信号。 然后两年后你又可以提一次了。

麦迪之歌

恭喜搂主！

和路雪

乐水鸣佩环 发表于 2014-11-27 12:41
恭喜，这是一个好的信号。 然后两年后你又可以提一次了。

谢谢，走一步看一步吧。

我觉得德国和国内老板们的伎俩都差不多的。
先打击你一下，垫个底，说我们本来完全没有明年加薪的预算，这是非常困难的。
但是。。。。
由于你做出了***贡献，我们还是决定想办法给你加薪。。但是只有这么多。等等。

天下乌鸦一般黑。。

和路雪

adgjl 发表于 2014-11-27 10:36
你仅仅从数学和逻辑角度分析了问题。而企业里更重要的是从政治角度分析问题。

比如，你看一个人是否能 ...

谢谢，我觉得你说的很有道理。


我争取下到时候升个级别，那样加薪就名正言顺了。